Anbefalede artikler
- Nike hvad kd 6 VS Air Jordan 6…
- Det største problem med at be…
- De mange fordele for at opnå …
- 2015 Ford Ranger nyt spring ve…
- Erw Rør- og Spiral svejsede r…
- Inspirerende Højttaler 101: H…
- Apotek Tekniker Løn - hvad er…
- Nike Air Max 1 FB Metallic Gol…
- Fem strategier, der kan hjælp…
- Søg den bedste B School for d…
- Kugleventil og klapventil dist…
- Hvordan SynapseIndia karrierem…
- Sony FDR-AX33 FCP 7 /X | Konve…
- Bedste Spy App til Samsung-Spy…
- Mercedes GL350 øre Kundecente…
Kategori
- affiliate marketing
- kunst håndværk
- automotive
- boganmeldelser
- forretning
- karriere
- kommunikation
- computere
- uddannelse
- underholdning
- miljø
- finans
- mad drink
- gaming
- sundhed lægelig
- hjem familie
- internet eBusiness
- børn teenagere
- sprog
- legal
- markedsføring
- musik
- kæledyr dyr
- ejendom
- relationer
- self Forbedring
- shopping anmeldelser
- samfund nyheder
- software
- spiritualitet
- sport rekreation
- teknologi
- rejser
- kvinders interesser
- skrive taler
- andre
Hvorfor den ene forælder skal blive hjemme af Tony Horton
Så lad os sige, at du har to børn. Hvis den ene forælder bliver hjemme i stedet for at arbejde, youcould spare tæt på $ 10.000 om året.
For de fleste par, beslutter der arbejder og som opholder homecomes ned til Plain økonomi. Nogle forældre ville elske at være i stand til at blive hjemme withtheir barn, men de kan simpelthen ikke råd til det. Andre elsker deres børn, men alsolove at arbejde. Ifølge de Bureauof Labor Statistics, mere end halvdelen af Americanchildren lever i husholdninger med to indkomster.
Alligevel afamilie kan drage fordel ved at holde den ene indkomst model. Her er fem practicalreasons hvorfor en forælder skulle blive hjemme:
1. Penge
Vent ... hvad ?! Er det ikke sådan en no-brainer, at have begge forældre arbejde betyder Muchmore penge og færre finansielle spændinger? . Ikke ligefrem
Don'tget mig forkert, kan det være mere økonomisk rentabelt for begge forældre til at arbejde, butnot altid. De børnepasning omkostninger, jeg nævnte før er blot ét stykke thepuzzle.
Lad os sige, du gøre $ 30.000 om året. Det er $ 2.500 permonth brutto, og omkring $ 1500 efter skat, herunder social sikring og medicare indeholdelse.
costto pendler til og fra arbejde, herunder gas, forsikring, en lejlighedsvis $ 5 coffeeand frokost ud kan tilføje op til mere end $ 300 om måneden.
arbejdstøj kan være en anden udgift for mange arbejdende amerikanere der kan koste omkring $ 100 per måned. Og hvad med mad? Når begge forældre arbejder, er der isless tid til at lave mad, hvilket betyder flere penge brugt på restauranter
. [InvestingAnswers Feature: ". SaveHundreds af dollars på Købmand (og andre udgifter)"  ]
2. Tid
Parenting er en fuld tid job. Hvis begge forældre workfull-tid arbejdspladser, vil de have mindre tid til at tilbringe sammen med deres børn. Mostfull tidsansatte virker ikke 40 timer om ugen. Ifølge de UnitedNations, mere end 85% af mændene og 65% af womenwork mere end 40 timer. Det er overflødigt at sige, i de fleste professionelle job, du willspend mere end 40 timer om ugen arbejdsforhold. Tilføj på mindst en time commuteevery dag, og du presser mindst 50 timer om ugen.
naturligvis arbejde er ikke det eneste, der vil holde dig fra at bruge tid med yourchild. At tage sig af huset og kører ærinder dræner den tid withchildren, men det kan minimeres, hvis den ene forælder bliver hjemme.
3. Energi
Familieswhere begge forældre arbejder på fuld tid har mindre tid til at tilbringe sammen med deres barn, ogKommissionens tid, de behøver at bruge er typisk deres "dårlige timer", ortimes når du ikke er på dit bedste.
Anytimeyou er trætte, sultne, distraheret og har brug for alene tid til at slappe betyder det istough at være opmærksom. Med den ene forælder hjemme i løbet af dagen, at barnet canexperience de bedste timer, med den mest energi, af denne forælder. Hvis workingparent kan bruge ekstra tid med børnene i weekenden, kan den forælder whostays hjem bruge den tid til at slappe lidt.
4. Limning
Bystaying derhjemme, en forælder har mulighed for at se alle deres barns firsts, og fungere som en positiv indflydelse i de formative år. Selvfølgelig du canabsolutely finde omsorgsfulde miljøer i en daginstitution eller med den rigtige babysitter, men du nødt til at overveje hyppig omsætning og høj elev-til-lærer ratiosin nogle programmer.
Ifølge den USDepartment for Sundhed og Human Services, uanset kvalitet, børn med en større mængde af ikke-forældrenes careexhibited øget adfærdsproblemer.
Mens job kan være utaknemmelig til tider, det kan også være themost givende job på planeten. Du vil måske trække dit hår ud whenyour barn beslutter at spise hundemad, men noget sammenligne med hendes knus Under hårde tider på kontoret, et knus fra Terry i ? Bogføring er bare ikke det samme.
Hvor manypeople ved du hvem kommer til slutningen af deres liv, og ønsker de havde spentmore tid at arbejde og mindre tid med deres familier? Du kan ikke pin en dollarsign på værdien af at være sammen med dine børn.
5. Stress
Nej, I'mnot sige forældre er en stress-fri besættelse, men det kan helt sikkert beatjuggling en fuldtids karriere på samme tid. Slående en tilfredsstillende balancebetween arbejde og familieliv er en konstant kamp, og nogle forældre beslutter thatjuggling er bare ikke det værd. Ved at bo hjemme med et barn, en parentdoesn't føler pres for at presse aktiviteter og øjeblikke i deres dag simplybecause de har tid.
finde en balance
Nu er jeg ikke fortaler en tidslomme til 1950'erne wherewomen havde nogle valg, men at blive hjemme. Mens størstedelen af ophold-at-homeparents dag stadig er kvinder, der er omkring 158.000 ophold-at-home dads, i henhold til 2010Census. Dette antal er stigende, overvejer manyfathers arbejder hjemmefra, men stadig fungerer som det primære omsorgsperson.
Et happymedium er for moderselskabet, der bliver hjemme med barnet til at arbejde på deltid. Itis ikke nogen nem opgave at jonglere opdrage et barn på fuld tid med en tilføjet deltid jobon siden, men det kunne tilbyde det bedste fra begge verdener. Med en increasingnumber af arbejdstagere anmoder fleksibilitet arbejder hjemmefra, del-timework er nemmere nu end nogensinde
Investering Svar:. &Nbsp, under ét parentstay derhjemme med børnene kan være omkostningseffektiv effektiv og en stor investering inthe følelsesmæssige velvære af hele din familie. At have en forælder ophold hjem andwork en deltidsjob, mens du stadig omsorg for et barn, giver en familie de bestof begge verdener. Men dette kan ikke være en mulighed i alle tilfælde. Hver familie hasto se på deres situation og afveje omkostninger og fordele ved ethvert barn careoption .
karriere
- Skelnen mellem natriumerythorbat, natriumascorbat og ascorbinsyre ved Ktxiaoli L…
- De stadier af graviditeten Fold I Fyrre Fascinerende uger af Nike nikenfl
- Holding CCIE certificering for networking karriere! ved seo søde bong
- Få High Quality professionel genoptage Services! af Editor 123
- Ny GRATIS personlighedstest for Webmasters af Jacob Willam
- Katy Perry har rystet sin rolle som ghd brand ambassadør af Linda Green
- Uden for eventyr: Forfatteren Cutler skaber mange andre gennem kategori 1 Diabet…
- I Indien Jobsøgning tendenser omdanne til kernen af Ronny Miles
- Dont erhverve sandsynligheder med ghd af Lohtier Yang
- Find listen over skoler kommer under CBSE Board af Manish Gupta
- Kravene til Bank Job og regeringscheferne Jobs i Indien er på High Rise med lov…
- moncler jakker salg Veileder Warburg syntes VRE da Vanlig af Wil Lted
- Det kunne allerede lige så billige burberry af Farfalla Holt
- Fordele og ulemper ved Korrespondance MBA-kurser ved Manish Gupta
- Hvem kan få stor karriere i denne verden ved Ling L.