Syndicate Bank Rekruttering 2012, drøm at arbejde her ved Sanjay Joshi

Syndicate bank er en premier nationaliseret bank. Ansøgninger om Syndicate Bank rekruttering 2012 inviteres fra alle de indiske borgere, der søger job til posten som prøvetiden officer for alt 40 ledige stillinger. Fire pladser er reserveret til PH-2, HI-1 og VH-1. Kriterierne for Syndicate Bank rekruttering 2012 støtteberettigelse er angivet nedenfor:

medborgerskab eller nationalitet

En kandidat skal være enten en

• Borger i Indien

• Med forbehold af Bhutan

• Med forbehold af Nepal

• En tibetansk flygtning, som er kommet til Indien til permanent bosætte sig der.

Dette gælder kun, hvis et certifikat er leveret af indiske regering til fordel for denne person. Hvis der er et certifikat for støtteberettigelse til fordel for den kandidat, kan han blive optaget på samtale eller en prøve, der er foretaget af banken. Dog vil den endelige udvælgelse ske efter den nødvendige berettigelse certifikatet er udstedt til ham af den indiske regering. Nogle uddannelsesmæssige kvalifikationer er også påkrævet. En uddannelse er påkrævet fra nogle anerkendt universitet. Tilsvarende kvalifikationer er også påkrævet. Vil blive foretrukket kun for de kandidater, der er alfabetiserede i MS Word, Netværk, Excel og MS DOS. En person skal være over 21 år. Han bør ikke være over 30 år. Der er en lempelse for alder øvre grænse for ST eller SC kandidater med 5 år. Der er en lempelse grænse for OBC kandidater med 3 år. Der er nogle underofficerer herunder SSO'er og ECO. De har gjort 5 års militære tjenester og er blevet løsladt, efter at opgaven er afsluttet. Det gælder også for alle officerer Rural Regionale Banker ved hvem kontinuerlige tjenester af 5 år er blevet sat op. Det gælder også for visuelt og ortopædisk handicappede kandidater. Lempelsen i øvre aldersgrænse vil kun tillades på kumulativ basis.

Selection er gjort for prøvetiden officer indlæg på grundlag af præstation i et interview eller en skriftlig prøve. Nedenfor er oplysninger om eksamen:

• Objektive test er 135 minutter

• Maksimum mærker, der er tildelt er 200 karakterer

Forskellige navne på prøve i syndikatet bank rekruttering 2012 er:.

• Kvantitative aptitude

• Test af generelle bevidsthed

• Engelsk sprog

• Test af ræsonnement myHotelVideo.com: Der er en beskrivende test samt. Varigheden af ​​testen vil være omkring 45 minutter. Mærkerne tildelte er 60. Der vil være fire spørgsmål i det. Ud af 3, en person har til at svare på 3 spørgsmål. Denne test er kun for kvalifikation. Der er ingen fortjeneste ranking. Kandidaterne har en mulighed for at besvare det papir på engelsk eller hindi. Banken har til højre for at holde anden fase af skriftlig eksamen, hvis det er påkrævet. Skriftlig eksamen er hjælp i anden fase. Der er et interview til udvalgte kandidater. De er rangeret som pr de mærker, at de får. Alle kvalificerede ansøgere skal indsende deres ansøgninger i et foreskrevet format. Hvis ansøgningerne modtages efter den sidste dato, vil de ikke blive taget i betragtning.

SarkariExam er den første jobportal i Indien dedikeret til at give oplysninger om alle offentlige arbejdspladser. Udforsk offentlige arbejdspladser, bank job, syndikat bank rekruttering 2012 og meget mere.