Indiske borgere har Kommende muligheder for at tjene i den indiske forsvarsstyrker af Sanjay Joshi

Når offentlige arbejdspladser er tænkt på, mange muligheder krydser på tværs af sindet. For folk i Indien, af de mange muligheder, den ene, der altid har været et spørgsmål om stolthed er et job i Forsvaret. Det være sig den hær, flåde eller luftvåben, er det et spørgsmål om ære for rekruttere såvel som hans eller hendes familiemedlemmer. Rekruttering i den indiske forsvarsstyrke stillingsopslag har altid været gjort fra de gamle dage, med forskellige grene af forsvarstjenester tage deres egne reklamer.

Dette har gjort det muligt folk til at vælge den særlige gren, som de ønsker at forfølge. De kan vælge den hær, flåde eller luftvåben, som også er afhængig af de placeringer og scoringer i forskellige kvalificerende eksamener. Bortset fra de sædvanlige tre sektioner af forsvarsstyrker, den indiske kystvagt, den indo-tibetanske grænsepoliti, eller sashastra Seema bal, etc er nogle af de andre muligheder. Folk har i mange tilfælde vil det argumenteres, undladt at få valgt ind i disse grene.

Da forfremmelser er udført af alder og anciennitet, er det et særligt træk ved forsvarsstyrker, der er også en attraktiv funktion. Dette er en af ​​disse sektorer, hvor der ikke privat selskab, der tilbyder job til folk. Hvert job i forsvarssektoren er under den centrale regering som forsvaret er direkte behandlet, af regeringen i Indien. Med en vandretur i løn i henhold til den 6. betale provision, løn pakker af folk i hær eller flåde eller luftvåben, er blevet meget attraktivt.

centrale årsag til populariteten af ​​forsvaret ledige stilling i verden i dag ligger i det faktum, at mange mennesker opfordres, når de hører om forsvar historier. Rekrutteringsproces for de forskellige grene af forsvarsstyrker er afhængig af nogle skriftlige eksamener og interviews. For de lavere cadre placeringer, der er fysiske tests og direkte rekruttering. For officer klasse posteringer der er skrevet og interviewrunder og kræver en minimal fysisk karakteristik.

Til træning af officerer, der er et par institutter som indiske Military Academy, National Defence Academy, osv, hvor de studerende er taget i efter optagelsesprøver, og de bliver undervist og trænet til at blive officerer. Disse officerer er placeret i forskellige områder og har en god løn pakke. I de sidste par årtier har iver for at slutte sig til de væbnede styrker faldet, som igen optagning. På grund af stigningen i løn og anerkendelse af arbejdsmiljø, er de også betalt en række andre frynsegoder.

Mange studerende er i dag direkte vælger disse job i regeringen i Indien og gør gode karrierer i deres liv. For borgerne i Indien, har en sådan forsvar stillingsopslag været bevise gavnlige. Flere og flere studerende er villige, fra deres skoletid, at slutte sig til forsvaret, så de kan bidrage til trivsel i det land, som er en drøm for mange af de studerende. At træne de studerende på den rigtige måde, og at hjælpe dem med at opnå drømmen om forbinder elitestyrker til forsvar, de muligheder er gradvis åbning, mens de studerende behøver kun at skabe den inderlighed.

SRE GLOBAL INFOTECH er give SEO Indien til OnlineBharath, Online Beskæftigelse avis for sarkari Naukri Searchers i Indien. OnlineBharath giver de seneste nyheder og information om alle typer af job, herunder offentlige enheder, forsvar stillingsopslag, regeringen Jobs i Indien. Udforsk Beskæftigelse Nyheder og meget mere.