Almindelige fejl når du starter en Educational Charity ved Jenică Carly

Uanset om du overvejer at starte en non-profit eller en CSR vinge specifikt fokus på uddannelse, er der en række ting, du bliver nødt til at tage hensyn til. Starter fra bunden til at opbygge et initiativ bæredygtig uddannelse kræver en masse hårdt arbejde.

Undgå denne fælles opstart fejl, og du vil være i stand til at komme ud på en stor start-

• Mangel på planlægning og forskning

Mangel for at have en strategi sted er en af ​​de mest udbredte fejl CSR fagfolk gør. Med den entusiasme til at gøre gode mange projektledere hoveder glemmer, at dette initiativ også er ligesom enhver anden virksomhed initiativ. Disse programmer har brug for levedygtige planer på plads, inden det er lanceret. Det bør bestå af en vurdering af konkurrencen, de finansieringskilder, potentialet af programmet og som vil være interessenter i dette program.

• Manglende finansiel ekspertise

Tilsvarende har urealistiske forventninger til finansieringen af ​​initiativet er en almindelig fejl, der er lavet af mange. Mange CSR fagfolk er ikke i stand til at forudse omkostningerne til at starte deres program. Ofte de ikke engang har en idé om, hvor midlerne skal komme fra. Med en række områder at overveje, såsom at finde en bygning til en skole for at uddanne fakultet for programmet, er der en række udgifter til at overveje.

Ethvert nyt initiativ kræver en finansiering plan sammen med klarhed om karakteren af ​​uddannelsesmæssige ydelser. Skal gøres om, hvad der vil være tilgængelig på et gebyr, og hvad der vil blive givet fri vurderinger. Planen bør anlægge et effektivt regnskaber system. Et program, der er bakket op af uge finansiering er tilbøjelige til at mislykkes i det lange løb.

• Tager Proces for Indrømmet

Det er sværere at gennemføre et uddannelsesprogram end man kan forestille sig. Processen sammen at inkorporere på statsligt niveau, og at fremsætte en anmodning om fritaget status med de skattemæssige embedsmænd er en besværlig proces at gå igennem. Blot at have et drev er ikke nok til at få tingene kører. At være realistisk om projektet og de ting, der er involveret i at gøre det arbejde er vigtigere i det lange løb.

• Ikke skabe en effektiv Team

Hvis der er én ting, der kunne definere succes eller fiasko af initiativet, er det ikke om væsentlig drivkraft på at skabe det rigtige hold. Dit hold repræsenterer cirkel af indflydelse, og de har brug for at være mennesker, der er ressourcestærke og fokuseret på målene i programmet. De bør alle have tro på missionen af ​​organisationen og bør være i stand til effektivt at kommunikere denne mission til andre.

Ud over dette er det vigtigt, at du opretter en reel plan for markedsføring og skabe opmærksomhed om din uddannelse, og sine mål. Ved at starte ud med en velstruktureret plan, er det meget lettere at implementere dine aktiviteter og få dit job udført. Ansætte de bedste folk for initiativet, og du vil blive udrulle et vellykket CSR-program i uddannelse.

Få mere information om: Uddan Fakultet og uddannelsesinitiativer