Responsible Business Strategies i erhvervslivet ved Jenică Carly

Nøglen til et velfungerende og ansvarlig virksomhed følger de rigtige politikker, bidrage til at nå denne standard. Corporate sensibilitet gennemsyrer en mekanisme, hvor virksomheder fungere inden for den ånd loven, overholde etik og følger internationale normer. Erhvervslivet bør bidrage til samfundet på en positiv måde, der sikrer vækst i sociale, økonomiske og økologiske segmenter af miljøet det fungerer i.

En ansvarlig virksomhed er en, der anerkender dens konsekvenser af sine handlinger, og tilskynder til en positivt resultat for alle parter involved- medarbejdere, interessenter, forbrugerens etc. For en virksomhed at være godt afrundet, skal det holde social ansvarlighed i tankerne.

initiativer taget af virksomhederne til at opretholde en status af at være ansvarlig dækker en bred vifte af årsager og principper, såsom:

• Etisk consumerism- Det er et vigtigt aspekt involveret i en ansvarlig virksomhed. Bevidsthed om de miljømæssige og sociale konsekvenser af forbrugernes beslutninger har ført til forbedrede købsbeslutninger i relation til deres miljømæssige og etiske overvejelser. Det er afgørende, at ressourcerne ikke bliver forbrugt i en hensynsløs måde.

• Regeringen forskrifter gælder Visse love og etiske regler skal følges af selskabet. Uansvarlig holdning eller mangel på respekt over for skattelovgivningen, udnyttelse af arbejdskraft love eller miljørestriktioner kan lande virksomheden i alvorlige problemer, og det virker ikke godt for billedet af virksomheden.

• Social Miljøbevidst Gennem socialt ansvarlige investeringer af aktionærer og forbrugere, er virksomheder sat under pres for at handle ansvarligt. Der bør være en bestemmelse i virksomhedernes dagsorden for at behandle socialt indgroede spørgsmål. NGO'er bruger magt medier til deres fordel i disse dage ved at gøre opmærksom på de handlinger virksomhederne.

• Etik uddannelse-selskaber viser interesse i processer, der kan tilføje synlighed til deres CSR-politikker og aktiviteter. Målet med etik uddannelse er at hjælpe medarbejderne træffe informerede, etiske beslutninger i tider med uro. Corporate moralsk ansvar, dvs hvad en virksomhed bør ideelt gøre, anerkendes også når vi taler om virksomhedernes ansvar.

• Philanthropy- Forudsat monetære bistand til non-profit organisationer og andre sådanne velgørende organisationer markerer også virksomhedernes ansvar. Dette er normalt varetaget af de højtstående embedsmænd i erhvervslivet. De forpligter en procentdel af deres løn eller deres aktiepost i selskabet til velgørende og almennyttige organisationer.

• Beskæftigelsen opportunities- Medarbejderne skal vælges uden fordomme, og der bør være en konstant praksis at udvide beskæftigelsesmulighederne for mennesker.

Bæredygtighed i Business:

Det er afgørende, at nutidens behov samfund opfyldes uden at bringe dem i de kommende generationer. Erhvervslivet har at organisere og udnytte sine ressourcer på en fornuftig måde, for at bevare de ikke-vedvarende energikilder for fremtiden.

Virksomhederne er nødt til at holde trit med den teknologiske udvikling med henblik på at komme med alternative ideer til at bevare vores ressourcer. Bæredygtighed i erhvervslivet går langt i udformningen af ​​fremtiden for det samfund, vi lever i, lige fra infrastruktur, produktion, energi bæredygtig og førende hele vejen til forbedrede interne forretningssystemer og dermed arbejder hen imod en bedre fremtid.

Få flere oplysninger om: ResponsibleBusiness og SustainabilityIn Forretning