Uddan fakultetet at forbedre beskæftigelsesegnethed færdigheder ved Jenică Carly

Skills om tekniske eller ikke-akademisk, altid skal skærpes fra tid til anden for at holde trit med den stadigt skiftende samfund. Nye teknologier, systemer og viden strømmer ind hver dag og organisationer, der ikke træner deres fakultet fra tid til anden falder bag andre. Ligeledes virksomheder og organisationer, der ikke giver betydning at udvikle blødere kompetencer blandt fakultetet også vanskeligt ved det konkurrenceprægede marked. At uddanne fakultet med beskæftigelsesegnethed færdigheder er afgørende, om det er

offentligheden eller den private sektor. Regelmæssig træning og workshops arrangeret af organisationer og institutter kan holde de ansatte i god ånd og forbedre arbejds- environment.Employability færdigheder er meget nødvendig for at få en indledende arbejde, forbliver i en organisation og komme videre i fremtiden i retning af en vellykket rejse. Beskæftigelsesegnethed færdigheder omfatter bløde færdigheder som selvstændig disciplin, teamwork, efter døde linje, organiseret arbejde etik etc. Disse færdigheder er afgørende for at være en succes n arbejdspladsen. Arbejdsgivere, når interviewe potentielle medarbejdere overveje forskellige beskæftigelsesegnethed færdigheder, før de beslutter, om en kandidat er egnet til deres organisation.

Krav i dagens organisationer

virksomheder i dag ikke længere ønsker kun fagligt forsvarlig mennesker, der tilfører værdi til organisationen med deres viden, men de vil have folk, der har de nødvendige færdigheder til at omdanne deres organisation. Disse færdigheder er afgørende for alle organisationer til at lykkes i dag i lyset af uophørlige og hurtig økonomisk såvel som den teknologiske udvikling. Alle potentielle jobsøgere samt beskæftigede kræver at blive udstyret med beskæftigelsesegnethed færdigheder.

Hvad Styrker beskæftigelsesegnethed?

Uddannelsesudbydere disse dage indarbejde udviklingen af ​​forskellige bløde færdigheder gennem forskellige programmer i studieordningen. Blandt dem de mest væsentlige dem er

• . Kommunikation - En god og selvsikker taler, der kan stå over for et publikum uden at være tunge bundet betragtes et aktiv, som de fleste organisationer

• Teamwork- Ingen organisation arbejder med en enkelt arbejdstager. At være en holdspiller er nødvendigt at opretholde RAR og sunde arbejdsforhold. Alle organisationer sætter pris medarbejdere, der indser ånd teamwork

• . Problem Solving- Hvert job har sine op-og nedture. På et tidspunkt eller det andet en organisation skulle medarbejderne til at bruge deres logiske tænkning og problemløsning færdigheder til at finde løsninger på forskellige problemer

• . initiativet og Enterprise- En organisation kan kun vokse, når medarbejderne tager initiativ til at tage det til højere grunde. Kreativ tænkning og initiativrige kapaciteter er færdigheder, som kan bruges til større fordele i en organisation

• . Planlægning og Organisering Capabilities- planlægning, organisation, indstilling tidslinjer og frister er væsentlige for succes. Eventuelle organisationer, der uddanner fakultet på disse strækninger er sikker på at lykkes

• . Self-Management dygtighed at styre ens eget arbejde er en afgørende for succes for personlig såvel som professionelle liv. Alle organisationer har brug for self motiverede og organiserede arbejdere til at lykkes i deres bestræbelser

• . lærings- Tørsten efter at lære nye færdigheder blandt medarbejderne holder en organisation i en progressiv tilstand

• . Teknologi-Technology er en af ​​de grundlæggende værktøjer, der holder en organisation i vejen for fremskridt. Medarbejdere med grundlæggende teknologisk knowhow er aktiv for enhver organisation.

Fleste organisationer i dag uddanne fakultet fra tid til anden for at holde deres beskæftigelsesegnethed færdigheder opdateret, så den arbejder atmosfæren er RAR og medarbejderne er udstyret med forskellige bløde færdigheder som de har brug for at stå over for daglige udfordringer.

Kalpesh Kumar er en web-entusiast og forfatter. Amy har gav hans artikler og skrive-ups selvstændigt og gennem forskellige online fora. Få mere information om: Uddan Fakultet og beskæftigelsesegnethed færdigheder