Bæredygtighed Awards: socialt og miljømæssigt ansvar ved Jenică Carly

Corporate Social Responsibility eller CSR er væsentlige ses som den måde enhver virksomhed balancerer dens sociale, miljømæssige og økonomiske mål, mens der beskæftiger sig med interessenter forventninger samt øge værdien for aktionærerne

Mange. virksomheder i Indien havde taget initiativer til at arbejde frivilligt i praksis i den sociale velfærd, selv før udtrykket CSR blev opfundet. Så det kan siges, at, CSR i Indien er ikke et nyt begreb. Mange ansete business huse har bidraget til social velfærd, lige siden deres begyndelse. Mange andre organisationer i årenes løb har også bidraget til samfundet gennem velgørenhed og donationer.

Formålet med CSR i Indien

Hovedformålet med CSR i Indien under det nuværende scenario er at maksimere den samlede virkning af den organisation på samfundet såvel som interessenterne. I disse år er omfavne et stigende antal organisationer CSR-politikker gennem forskellige programmer og praksis integreret i deres forretningsprocesser politikker og processer.

Et stigende antal virksomheder overvejer CSR at være ikke bare en form for circumlocutory udgift, men som et vigtigt element for at beskytte deres virksomheder goodwill og status, som forsvarer og øger virksomhedernes konkurrenceevne. Mange organisationer har dedikeret CSR teams til at formulere specifikke politikker, ordninger og mål for at tage højde for deres individuelle programmer CSR. Corporate dag afsat vis mængde midler til at gennemføre deres CSR-programmer.

Vigtigste stream virksomheder, der følger CSR i Indien har klare mål og veldefinerede mål baseret på social filosofi og behov af tid. Disse veldesignede programmer er generelt sat i træning af engagerede medarbejdere, som er blevet tildelt med disse særlige programmer. Programmer dedikeret til CSR kan variere fra udviklingsmæssige tjenester inden for uddannelse, sundhed, miljø eller andre former for udvikling af lokalsamfundet. Nogle mere konkret eksempel ville være levering af sundhedsydelser gennem opbygning af hospitaler, forbedring af sanitære faciliteter, bygning af skoler, bygge huse, der giver faglig uddannelse i landdistrikterne for at gøre folk selvhjulpne. Den største fremstød går i retning af at forbedre liv i landdistrikterne. Disse erhvervslivet huse ofte også finansiere de programmer, der drives af non-profit organisationer. Bortset fra dette CSR-programmer også indebære at hjælpe folk, der er blevet ramt af naturkatastrofer eller i håndteringen bredere sociale spørgsmål.

CSR i Indien

CSR i Indien har gennemgået mange faser. Gennem mange års corporate har bevist deres evne til at bringe væsentlige ændringer i samfundet og udvikle livskvaliteten for mange. Den kombinerede partnerskab mellem erhvervskunder, regeringen og ngo'er har lettet at imødegå mange sociale problemer. De kombinerede færdigheder, ekspertise, mand magt og midler har hjulpet i at indlede processen med brede spredt sociale forandringer, der har lagt indiske samfundsøkonomiske udviklingsproces på fast track.

For at holde det gode arbejde i gang og motivere virksomhedens at sætte i en større indsats i deres CSR bestræbelser mange bæredygtighed awards også arrangeret som er givet til virksomheder, der gør den største indsats for at gøre deres forretningsprocesser bæredygtige. De fleste af de bæredygtighed Awards præsenteres til at genkende virksomhederne, om store og små, der blomstrer i deres forsøg på at gøre godt ved at gøre godt for samfundet og miljøet.

Kalpesh Kumar er en web-entusiast og forfatter. Amy har gav hans artikler og skrive-ups selvstændigt og gennem forskellige online fora

Få flere oplysninger om:. Bæredygtighed Awards og CSR i Indien