The Power of Corporate filantropi ved Jenică Carly

"Social forskud afhænger helt så meget på en stigning i moralsensibility, som den gør på en følelse af pligt" - Jane Addams

Corporate Social Responsibility (CSR) i Indien gør dens presencefelt på en fed måde. Generelt CSR forventer at følge reglen og lawof regionen og de internationale grønne tech standarder. Med tiden thingshave ændret sig, og bortset fra den basale CSR regel har virksomheder nu begyndt theirown filantropi programmer, som er fokuseret på social velfærd og gøre adifference i samfundet.

De fleste af de virksomheder i thecorporate sektor er nu begyndt deres egne virksomhedernes responsibilityinitiatives at give noget tilbage til samfundet. Bidraget fra Indien Inc. issubstantially stigende i år, og som pr statistik, privat give hasincreased med mere end 50% siden 2006. Af alle de sociale CSR-tiltag, Social ansvarlighed er det vigtigste, hvad angår eller gør godt for thesociety. &Nbsp;

Her er nogle af de centrale ansvarsområder i henhold Social Responsibilityof Business i Indien Inc.

· QualityEducation for ethvert barn i Indien

· Specialattention mod mindre privilegerede og forskelligt abled befolkning

·   Focuson forbedre infrastrukturen i de fjerntliggende områder og landdistrikter i landet

·   Raisingmoney til sundhedsfaciliteter for mindre privilegerede

· Specialattention mod uddannelsen af ​​pigebørn

· Focusingon ernæringsmæssige behov børn fra mindre privilegerede

·   Creatinga bæredygtig uddannelsessystem og jobmuligheder for alle i thesociety

· Volunteerprograms for årsager som social velfærd og rehabilitering arbejde

Det er nogle af de store områder, hvor Indien Inc er begyndt at arbejde ontheir forskellige filantropiske initiativer.

Filantropiske programmer i Indien Inc

Corporate filantropi i Indien kommer af alder og i en brilliantmanner. Tro det eller ej, men som pr statistik, Indien er førende inden givingand donere til gavn for samfundet. Filantropiske programmer i Indiaranks meget højt end i de fleste andre udviklingslande som Kina andBrazil. Denne bølge af filantropi er mere udbredt i virksomhedernes structureas mere end 70% er første gang donorer.

Hovedfokus af virksomhedernes filantropi er at rejse midler til variousnonprofit initiativer i samfundet. Kan bruges disse midler eller donationer til varioussocial, kulturelle, uddannelsesmæssige eller miljømæssige årsager. Der er ingen ulteriormotive fremme deres forretning eller brand værdi i en filantropisk årsag ogKommissionens hensigt er blot at arbejde hen imod gavn for samfundet.

fleste af pengene rejst i sådanne drev kommer fra enkelte donorer, whoare normalt højtstående embedsmænd i virksomheden. Men der er en definiterise i antallet af medarbejdere, der har lovet en vis procentdel af theirmonthly paycheck mod sådanne årsager. Nogle organisationer har også lovet acertain procentdel af deres overskud i retning af disse sociale årsager. På en wholeSocial ansvar for Business

isdefinitely op og kommer i Indien og er blevet den mest betydningsfulde CSRinitiative i det indiske samfund.

Få mere information om: Corporate filantropi & Virksomhedernes sociale ansvar