Virksomhedernes sociale ansvar i den indiske Corporate Sektor af Jenică Carly

Den indiske Erhverv har gjort et fantastisk stykke arbejde for at upliftthe samfundet på mange niveauer. Industrien arbejder med regeringen andNGO s at skabe en større ændring i de sociale og økonomiske udvikling ofIndia. Uanset om det er de uddannelsesmæssige og sundhedspersonale programmer eller den CorporateSocial Responsibility (CSR) initiativet; Indien Inc. har altid gjort asubstantial bidrag til væksten i samfundet. Den grundlæggende regel for CSRis at følge loven og etiske retningslinjer i landet, sammen withfollowing Den Internationale Green Tech regler.

Heldigvis en masse virksomheder og industrier i Indien følger morethan de grundlæggende principper for CSR. Disse virksomheder engagere sig i socialservice og velfærd i samfundet, som ikke er en lovlig forpligtelse. Snarere itdoesn't nødvendigvis arbejde hen imod økonomisk interesse i selskabet.

Den CSR-initiativer i disse virksomheder fokuserer på en sustainableenvironment, bæredygtig økonomi og bæredygtigt samfund.

Formålet med CSR initiativer

Fra de tre CSR-initiativer, Social ansvarlighed er kernen initiativ, der fokuserer på den overordnede udvikling af samfundet. Her er et kig på theprinciples af virksomhedernes sociale ansvar i den indiske Corporate Sektor

.

· Thebasic virksomhedernes sociale ansvar er at tjene overskud, mens du arbejder withinthe begrænsninger af loven

· . FairTrade Practices er en af ​​de vigtigste sociale ansvar theIndian erhvervsliv. Tilbyde kunderne værdi for deres penge andpracticing etiske marketing teknikker er den måde at opnå dette. Dette allowsthe virksomhed til at skabe et sted for sig selv i samfundet

· . Creatingjob muligheder, og giver beskæftigelse til de lokale i samfundet er animportant socialt ansvar for erhvervsliv.

· . Raisingmoney og støtte velgørende organisationer, adresse bekymringer som uddannelse, sanitet, infrastruktur og sundhedsydelser i samfundet tager ace positionwhen laver humanitært arbejde

·   OrganizingVolunteer programmer til at opfylde de aktiviteter, der er arrangeret for socialwelfare og udvikling

.

rolle filantropi i CSR

Bortset fra dette, en stor tjeneste i social ansvarlighed

er Filantropiske aktiviteter. Den termused for det samme er Corporate filantropi og dens mainaim er at yde monetær støtte til almennyttige organisationer. Disse donationer canbe anvendes til forskellige sociale, kulturelle eller miljømæssige årsager, men uden anintention fremme deres forretning. De fleste virksomheder i Indien, der følger theCSR struktur hengive i Corporate filantropi og organisere forskellige drev oractivities inden for eller uden for Fællesskabet, med fokus på at gøre godt for thesociety.

Kilde Donationer i CSR

Et kæmpe percentageof de filantropiske bidrag fra erhvervslivet kommer fromindividual donorer. Disse er normalt mennesker, der er højtstående embedsmænd inmajor industrier i landet. De forpligter en procentdel af deres lønseddel ortheir aktiepost i virksomheden til velgørende og almennyttige organisationer. Langs withthis, de fleste virksomheder også organisere donation drev, hvor medarbejdere andstakeholders bidrager til en større sag. Nogle organisationer pledgea også procentdel af den fortjeneste, de gør mod filantropi. Til en vis extentCorporate Filantropi kan døbt som en af ​​de mest indflydelsesrige socialresponsibility af koncerner i Indien.

Få mere information om: Social Responsibility of Business & Corporate filantropi