Tips til at vælge den rigtige sygesikring planen af ​​Jay Kad

Også, da healthinsurance planer ændre sig fra år til år, er det vigtigt at gennemgå detailsof din fornyelse kontrakt. Planerne kunne ændre på emner såsom providernetworks og receptpligtig medicin dækning, som eksempler .

Forskellige medicalsituations kræver mere pleje end andre, siger Riportella. Før det undersøges thebenefits i hvert plan, forstå din nuværende sundhedspleje behov først andidentify, hvis du er i risiko for et særligt behov inden for det næste år. Du willbe forsøger at matche så godt du kan dit forudsete behov med de dækningsområder andcosts af støtteberettigede planer .

"Nogle futureneeds er ikke så forudsigelige," Riportella sagde. "Det bedste, vi kan dois plan omkring de behov, vi ved, vi har i dag." Salg The benefitpackages inden for forskellige planer vil sandsynligvis variere, sagde hun, men på grund afde overkommelige Care Act, er alle planer nu forpligtet til at dække minimum thesame grundlæggende sæt af ydelser, som er sædvanlige læge- og hospitalsbehandling behov andprescription medicin.

Hvor meget planwill omkostningerne i et typisk år vil sandsynligvis vejer i din sygesikring coveragedecision. Præmien er den månedlige faste afgift, du betaler for den plan, uanset hvor meget medicinsk behandling, du bruger eller ikke bruger, Riportella said.That gør præmie den mest forudsigelige af alle de omkostninger .

Hvis du er buyinghealth forsikring på markedet, bronze niveau planer vil sandsynligvis have theleast dyre præmier, og sølv, guld og platin planer har higherpremiums.

"Som med alt andet, du får hvad du betaler for," Riportella sagde. "Hvis du betaler mere op Frontin præmier, vil du betale mindre for hver tjeneste, du bruger den vej du alsomay få en mere komplet plan, der dækker flere fordele.".

"Hvis man arerelatively sundt og behageligt med transporterer risiko, kan du vælge en policywith en lav præmie, såsom en bronze plan, "tilføjede hun. "Thosepolicies, er imidlertid sandsynligt, at have den højeste omkostningsdeling arrangements.That betyder, at du kan betale store copayments eller co-assurance til dine careexpenses. Hvis du har en betydelig sundheds- begivenhed, som kunne bringe dig tæt tothe out-of-pocket maksimalt -det maksimale beløb en person skal betale forhealth pleje udgifter i år ".

Du kunne være i asituation hvor du og dine familiemedlemmer er bedre tjent med differentpolicies, sagde hun. Som et eksempel, typisk yngre voksne behøver ikke samecoverage som deres midaldrende forældre. Politikker for yngre voksne er usuallymuch billigere, hvilket gør særskilte politikker en rimelig choice.Further, nogle gange ægtefællerne har forskellige behov for sundhedspleje, så consideringdifferent politikker kan være den bedste løsning i dette tilfælde også.

"Hvis situationsexist hvor familiemedlemmer kan drage fordel af forskellige planer, bør du se paa en bred vifte af muligheder, "Riportella sagde. "Regel en employeroffers kun en individuel plan eller en familie planen. Afhængig af indkomstniveau andtax kredit berettigelse, kan du drage fordel af at finde en plan i themarketplace for børn eller ægtefælle. Dette vil især være sandt ifthere er en ung voksen i familien der kunne være bedst tjent med en lav premiumcost men høj fradragsberettigede katastrofale plan ".

Unge voksne mindreårige 30, og nogle lavere indkomst enkeltpersoner, er berettiget til at vælge acatastrophic politik med en lav præmie, men høj selvrisiko. Denne type planrequires du betaler ud af lommen de fleste af de daglige udgifter til sundhed careexcept til forebyggende tjenester, som er gratis for de forsikrede.

De, der arepurchasing en plan på markedet kan også være berettiget til skattefradrag tohelp betale for præmierne, som kan gøre deres planer mere overkommelige. Riportellasaid en familie på fire med en årlig indkomst på under $ 97,000 er berettiget forthis premium assistance. Hvis den samme familie har en årlig indkomst på under $ 60,625, at familien er berettiget til støtte i at betale coinsurance andcopayments. Disse indkomstniveauet for støtteberettigelse justeres hvert forår, baseret omDEN føderale fattigdomsgrænse.

Når du haveemployer-sponsorerede forsikring og overvejer planer for andre familie membersin markedspladsen, din berettigelse til skattefradrag til at betale for premiumsin markedsplads planer kan blive kompliceret, siger Riportella. Det er bedst at speakto de ydelsesbaserede rådgivere på din arbejdsplads eller ring markedspladsen at800-318-2596 at lære mere.

anden måde at helpyou spare penge på sundhedsvæsenet studerer de forskellige planer specifikke providernetworks og drug Formulary .

Hvis du er alreadyon medicin, Riportella sagde, det er vigtigt at gennemgå formelsamling liste tosee at narkotika du og din læge foretrækker er på det. Check også at makesure din lokale foretrukne apotek er inden for udbyderen netværk. Mens youmay få lov til at gå til læger og apoteker ikke i netværket, er det almostalways vil koste dig mere.

"Insurancecompanies lave aftaler med læger, sygehuse, apoteker og andre sundhedsmæssige careproviders således at disse udbydere vil acceptere mindre end deres usualcharges, "sagde hun. "Dette virker til at holde betalinger til dem providersmore rimelige, og derfor, præmier for forsikringer er mere reasonable.Provider grupper acceptere disse betalinger, fordi det garanterer dem et flow ofpatients mere tilbøjelige til at vælge deres tjenester."

Folk skal alsoremember at de ikke kan nægtes sygesikring på grund af en præ-existingcondition og kan ikke have en politik aflyst på grund af at blive syge. Du kan dog, mister din forsikringsdækning for manglende betaling af præmier .

Hver person og familie situation er anderledes, så hvis du havespecific spørgsmål om dit helbred forsikringsdækning, har du måske en localnavigator, nogen specielt uddannet til at hjælpe dig med at forstå markedet, i dit samfund, der kan hjælpe.