Setareh Law Group: California Labor Laws Opsigelse af Shaun Setareh

Shaun Setareh har opnået millioner af dollars og har samlet repræsenterede hundredtusindvis af mennesker i både gruppesøgsmål, kollektiv handling og individuelle arbejdsmarkedsspørgsmål for medarbejdere i hele Californien for en bred vifte af løn og time overtrædelser, som arbejdsgiverne undlader at følge. Californien arbejdsret styrer mange aspekter af forholdet arbejdsgiver medarbejder. Fælles Californien arbejdskraft love, at arbejdsgiverne ofte undlader at overholde, er som følger: Vejviser

  • Ikke at give alle måltid og hvilepauser

  • Automatisk fradrag tid om du tager dit måltid pause eller ikke

  • Bonusser og kommissioner

    - Undlade at betale bonus ved ophør af arbejdsforholdet

    - Undlade at beregne overtidsbetaling ordentligt, fordi de har undladt at gennemsnit din bonus med din base timeløn


    På Shaun Setareh Law Group, vil du modtage pålidelige juridiske ressourcer, fortalervirksomhed og repræsentation fra en kyndig Californien uretmæssig opsigelse advokat.

  • Manglende betaling alle lønninger upon opsigelse

  • Uautoriserede Fradrag

  • unreimbursed erhvervsmæssige udgifter (iemileage, kontor, leverancer)

  • Fejlklassificering

  • Ferie lønkrav

  • Rejsetid krav

  • Staffing agenturer Y - Manglende betaling for den tid at rejse til interviews

  • Ensartede krav ( arbejdsgivere, der kræver dig til at stryge eller tør rense din uniform)


    Hvis du har nogen af ​​følgende stillingsbetegnelser og /eller afgifter, og /eller arbejde for nogen af følgende brancher, vi gerne vil tale til dig, fordi vi i øjeblikket undersøger krav mod din arbejdsgiver til forskellige arbejdsretlige overtrædelser Californien.

    1. Lån officerer

    2. Farmaceutiske repræsentanter

    3. Jr. Revisorer

    4. Staffing agenturer