En guide til Workers Compensation af Donna Johnson

Aserious skade af nogen art kan forårsage en stor del af stress, især hvis skaden finder dig frekventere lægens officeand tage fri for arbejde. Tabe penge til udgifter andunpaid medicinske orlov kan forlade dig kæmper for at betale for månedlige regninger likerent og dagligvarer. Heldigvis hvis skaden opstod, mens youwere arbejder du kan være berettiget til arbejdstagere kompensation. Georgia lawstates der tilskadekomne arbejdstagere kan modtage akut lægehjælp, recoupmonetarily fra tid tabt på arbejde, og i nogle gældende tilfælde modtager fortsat pleje for erhvervsmæssigt induceret langsigtet illnessesor handicap. Der er et par elementer, der anses af thelaw for at fastslå retten, og også den tidtagning, isestablished efter, når du kan modtage midler fra tabt arbejde. It'simportant at forske loven for at forstå, hvad du kan være entitledto, men i mere komplicerede eller anfægtede tilfælde kan det være nødvendigt tohire en arbejdstagere kompensation advokat. Deres erfaring og indsigt tohow systemet fungerer kan garantere for din beskyttelse i henhold til loven, andin nogle tilfælde, vil du ikke nødt til at betale dem, medmindre de aresuccessful i deres bestræbelser.

Placering

Theguidelines af arbejdstagere kompensation lov tilstand, du ikke har brug Tobe på stedet, når du kommer til skade, men blot arbejder. Det betyder thatif du er på uret, gør en work-ønskede opgave, men ikke på stedet, er du stadig berettiget. For eksempel, hvis du rejser på anofficial forretning for et salgsmøde eller endda en konference, og youare såret, er du stadig omfattet af loven. Men it'simportant at bemærke, at dette ikke omfatter din pendler til eller fromwork.

Fejl

Anotherconsideration handler om hvem der har skylden for ulykken. Hvis du areat fejl, chancerne er du måske ikke være berettiget til kompensation, og IFSO, kan det modtagne beløb reduceres. For eksempel, hvis man skærer yourhand med en skarp genstand på arbejde, er det naturligvis din skyld, men maynot påvirke din berettigelse. Men hvis du var under influenceof alkohol eller narkotika, du kan ikke modtage støtte i henhold til law.Additionally, hvis du blev såret, når de forsøger at stjæle eller Performa uforsvarlig handling, kan disse omstændigheder hæmme din kompensation national.

Dækning

Youremployer er forpligtet til at dække eventuelle og alle medicinske udgifter, includingrehabilitation for alle ansatte, der er blevet såret på job.Additionally, denne pleje skal ske i tide. De mayalso være forpligtet til at betale for din tid tabt, hvis de er skyld i ulykken. Forthese omstridte spørgsmål, tale med en professionel advokat foradvice

Kategorier

InGeorgia arbejdstagere kompensation lov opdeler skader i twocategories:. Katastrofale og ikke-katastrofale. Katastrofale injuriescause alvorlige forbrændinger, permanent lammelse, blindhed eller amputation, når disse typer af skader opstår, dem der indsende en klage areentitled til op til 66 procent af de gennemsnitlige statslige ugeløn rate.Non-katastrofale skader er ikke-permanent. Hvis er deemednon-katastrofale en skade beløbet er det samme, men skadelidte canonly modtage dette beløb i op til 400 uger. Staten også providescompensation for dem, der ikke er i stand til at genvinde deres employment.Additionally, hvis en medarbejder finder arbejde, men i en lavere payingposition forårsaget som følge af deres kvæstelser, Georgia compensatesthese folk i op til 350 uger. For mere specifikke detaljer, at it'sbest tale med en professionel advokat

aboutthe Forfatter:.

DavidM. Shaw er en bidragydende forfatter og værkfører. Da han seriouslyinjured sig på stedet, blev han efterladt med et stigende antal ofmedical regninger. Det var først hans ven forklarede spørgsmålet, "whatis kompensation arbejdstagere?«, At han indså, at han wasn'tresponsible for udgifterne.