Effekten af ​​tilbagemeldinger & Betydningen af ​​feedbacks har altid vist sig Majestic mRSS Anmeldelser af Athanasius Alex

Da jeg startede min virksomhed, det eneste slag kom i theform af hård kritik. Det ryster mig for et stykke tid, men så gav arealisation at det kunne være sandt. Efter en grundig analyse, svarene cameback til mit hoved, og jeg begyndte at gennemføre foranstaltninger for at tage sig af det. Fewweeks senere Ai fik chancen for at læse en positiv feedback, og det er når Ilearnt det var alle godt igen.

anden demonstration på betydningen af ​​feedback, er Skrivningafdisketteaftrykpået selskab kaldet Majestic MRSS. Majestic MRSS er et marked, forskning consultantfirm, der giver råd og gør analyse for at fastslå, om din virksomhed vil gobig eller ej. Den vil spille op odds for din virksomhed mod currentcompetitors og bestemme din succesrate. Det blev sagt, at selskabet hadstarted ud på en start, og så kom med et slag. En række Majestic mRSS anmeldelser

havde struckthe selskabet hårdt. Men i stedet for at benægte det faktum, de ændrede deres outlookand startede forfra. Resultatet er ud for alle at se.

De havde fundet ud af den egentlige årsag, båret på multipleinterviews og anmodede for ærlige feedbacks. Med flere Majestic MRSSfeedbacks på internettet, og et par analyse senere, fik de at vide theproblem. De moderniseret hele system- nye logo, billede, mennesker og betterservice linjer. Stort set alt ændret undtagen navnet. Og det worked.The folk var gladere, klienterne var tilfredse og ledelsen lempes.

Feedbacks er den bedste måde til at regulere, hvor godt du Performat business plan, og hvor godt din virksomhed opfylder kravene i thesociety. For det første skal det være en streng og stringent proces, der menes tobe i det uvisse, og er ikke offentliggjort. Processen skal være anonymousto sikre ærlige svar, og ingen har til at føle sig truet. Hver medarbejder hasto holdes åbne og bedt om at give en tilbagemelding, og hvert svar skal være takenseriously. Processen skal gentages for hver måned eller tre måneder anddefinitely efter et projekt. Den feedback proces har at blive overvåget af asenior ledelse og erfaringerne skal tages i brug. Remedialmeasures chalked skal gennemføres, for den feedback at holde tælles.

Der kan være mange måder at bedømme succes for din virksomhed, men intet kan skrige meget positive end magt feedbacks .