Top 5 Interview fejl Læger skal undgå af Mickey A.

Læge jobmuligheder er vanskelige at få fat i. Forud toapplying til et hospital, har du allerede lært alt om netværk og itsrole skabe potentielle muligheder. Spild ikke alle dine bestræbelser bymaking en rookie fejl på interviewet scenen! Du har allerede begejstret thehiring manager og nu er det tid til at bevise dig selv i dit job interview, yourfinal chance for at gøre det eller bryde det. Kender det fælles interview mistakesand undgå dem for enhver pris:

1. Confidence

have for meget eller for lidt tillid kan ødelægge din jobinterview. Sørg for at du har den rette balance, når du går ind i lokalet. Nomatter hvor meget du har forberedt, vil der altid være noget, som willleave du overrasket. Sørg for at have en skarp tilgang foran yourinterviewer. Du vil blive interviewet af medicinske eksperter, og dermed sørge for youhave den rette indstilling uden at være overmodig.

2. Forskellige Too Much

Selvom det aspekt af 'være dig selv "er altid understreget, forskning tyder på, at forskellige med din intervieweren kan efterlade en negativeimpact. Når du taler til panelet af medicinske eksperter, vil have den rightattitude hjælpe dig med at skabe et positivt billede af dig selv. Som læge, så sørg for at du demonstrere en venlig og afslappet holdning, så youare i betragtning til stillingen. Den rette indstilling og selvsikker krop languagewill spille en stor rolle i at gøre din samtale succes.

3. Ikke at have den rette tankegang

Det er vigtigt for dig at have den rette tankegang, når givingan interview.

Undgå omsvøb eller taler kun om dig selv, og vise interesse i den stilling, du har søgt om. Tal om, hvordan du cancontribute til organisationen, når du er ansat i en bestemt position, og howyou kan bidrage til at forbedre driften af ​​virksomheden

.

4. Ikke forske om din Interviewer

Ikke alle virksomheder er de samme, ikke engang alle medicalinstitutes. Gøre nogle forskning, før du træder ind i interviewet rummet. Knowingabout virksomheden og din intervieweren vil hjælpe dig med at forstå operationsof virksomheden og vil hjælpe dig i acing din samtale.

5. Ikke stille spørgsmål

Ved slutningen af ​​din samtale, vil din intervieweren spørger 'Whatquestions har du til mig? "Gør det til et punkt til at stille intelligente spørgsmål atthis punkt. Spørgsmål om ansættelse procedure og lønpakke vil beuseless på dette punkt. Lad dem for tilbuddet fase. Du kan spørge theinterviewer om de fremskridt, som hospitalet har gjort over tid, eller hans ownexperience at hjælpe patienter til at komme sig.

Et interview kan potentielt være den sidste fase af yourselection proces til stillingen af ​​en læge, og dermed sørge for at undgå alle themistakes anført ovenfor. Du er nødt til at starte på højre fod til at have apromising karriere forude.

Stadig forvirret over visse ting i relation til et interview? Kontakt Marsh Recruiters, en læge rekruttering tjeneste til at hjælpe dig få fat thebest læge jobmulighed. Klik her for moredetails om dem.