Executive Search selskaber: af Joseph Marie

Executive Search virksomheder er rekruttering tjenester, der anvendes til at finde folk til at arbejde i højere stillinger. Disse positioner omfatter positioner af ledende, udøvende, eller andre specialiserede stillinger i forskellige organisationer. Normalt søgning selskaber er tredjeparts organisationer, som forskning tilgængeligheden af ​​potentielle kandidater, der kan arbejde efter relaterede virksomheder. Når potentielle kandidater er identificeret, søgningen selskabet matcher kandidatens arbejde portefølje med den rigtige virksomhed eller organisation. Søgningen selskabet også kontakter potentielle kandidatlande og beder dem om, hvorvidt de ville overveje at flytte op i position eller skifte virksomheder helt. Søgningen Virksomheden kan også være ansvarlig for nye leje processer, herunder interviewe og udvikle en medarbejder kontrakt.

Hvorfor bruge en søgning selskab?

Søg virksomheder til high-end virksomheder og organisationer kan være dyrt at bruge, men det talent, som de sætter i, er uden fortilfælde. Executive Search virksomheder har en bred vifte af kontakter i industrien, de bruger til at finde nye talenter til deres klients virksomhed eller organisation. Disse kontakter i industrien kan bringe i folk fra forskellige områder med forskellige talenter og baggrunde, der ville forbedre kundens allerede eksisterende pulje.

Executive Search virksomheder også arbejde med de professionelle, de rekrutterer. Disse virksomheder gør screeninger eller interviews for at finde de rigtige mennesker til den rette virksomhed, organisation eller stilling. Det er meget vigtigt, at søgningen virksomheden har nok folk og ressourcer til at gøre denne form for arbejde for deres kunder. Nogle af disse selskaber er regionalt, med speciale i en lokaliseret marked, mens andre er nationale, med speciale i en langrend marked eller en global virksomhed, der søger efter talenter fra hele verden. Ligegyldigt hvor søgningen virksomheden opererer fra, skal virksomheden altid agere professionelt, når der beskæftiger sig med klienter og de mennesker, de forsøger at rekruttere. Uden at handle på en professionel måde, virksomheden risikerer at miste potentielle kunder og folk fra rekruttering pulje.

Tre slags søgning selskaber myHotelVideo.com: Der findes tre former for Executive Search virksomheder. Den første er en begivenhed selskab, som kun udbetales, hvis kunden ansætter den foreslåede rekrut. Den anden form for søgning firma hedder en tilbageholdt selskab. Disse virksomheder har som regel et eksklusivt forhold med kunden for en periode. Denne periode er fastsat i en kontrakt, der er lagt ud mellem virksomheden og kunden, og er bedst for kunder, der trækker deres talent fra færre kvalificerede kandidater. Den sidste af disse søgning selskaber er en beholder selskab. Denne form for virksomhed blander en gebyrstruktur uforudsete selskab med de tjenester, der tilbydes af en holder selskab.

Executive Search virksomheder er for kunder, der ønsker at udvide deres talent ved at finde fagfolk fra forskellige baggrunde, der kan komme sammen og gøre en endnu bedre virksomhed eller organisation. Med de forskellige typer af søgning virksomheder i tilgængelige, virksomheder og organisationer har en bred vifte af eftersøgnings- og rekrutteringsmetoder at vælge imellem. Ved at handle på en professionel måde, kan søge firmaer finde de rigtige folk til de rigtige jobs.

Ledere Ubegrænset, en af ​​de førende udøvende searchcompanies i USA (www.executivesunlimited.com/), leverer tjenesteydelser såsom rekruttering, arbejdsformidling, udøvende søgning, andother ikke-profit udøvende søgetjenester til forskellige industrier. At vide Mereom rollen som en executive search firma, kan du besøge wiseGEEK.