Udvikle din karriere Kompetencer af Anuradha Prabhudesai

Ønsker du at foretage en jævn college for at karriere overgang? Skærp dine vigtige kompetencer fra nu!

Vi har hørt ofte nok, hvor konkurrencedygtig dagens erhvervsmæssig verden er, og hvor hårdt det er at overleve og trives i denne konkurrence. Sandt nok! At vide dette, er der noget, vi kan gøre lige fra vores college dage for at få en kant over de andre? Er der noget bestemt, at arbejdsgiverne kigge efter i deres medarbejdere? Er der et sæt af kompetencer, der kan være nyttige for os, uanset hvilket erhverv vi vælger, og kan disse kompetencer beherskes?

Faktisk er der visse karriere kompetencer, som er meget afgørende for succes. Kompetencer hovedsagelig refererer til en samling af egenskaber (dvs. færdigheder, viden, selv- koncept, træk og motiver), der gør det muligt for os at få succes i vores samspil med andre på arbejde, skole, hjem, og i vores samfund. De henviser til viden, færdigheder og personlige egenskaber, der kræves for fremragende præstation i et job, rolle, eller specifik virksomhed. Karriere kompetencer i specifikke, refererer til de egenskaber, som arbejdsgiverne søger i potentielle medarbejdere. Nogle af de mest afgørende karriere kompetencer omfatter:

1. Lederskab
   

2. Kommunikationsfærdigheder
   

3. Coping med forandring
   

4. Team Work
   

5. Professional /teknisk ekspertise
   

6. Informationsteknologi
   

7. Motivation
   

8. Time Management
   

9. mellemmenneskelige relationer
   

10. Stress Tolerance
    

11. Tilpasningsevne
    

12. interpersonelle færdigheder
    

    
    

    Mens eleverne har travlt erhverve deres grader og få beherskelse af deres respektive fagområder, de aldrig er opmærksomme på disse andre kompetencer som er så afgørende på arbejdspladsen. Ved at fokusere på dem lige fra college dage, vel vidende, i hvilket omfang de besidder disse færdigheder, vel vidende, hvilke områder, de har brug for at arbejde på og udvikle, kan de systematisk begynde at arbejde på at udvikle dem, at de er svage i. Ved at gøre dette, kan de sætte sig foran konkurrenterne, og forbedre deres jobmuligheder.
    

    Hvordan kan man udvikle karriere kompetencer?
    

    Der er mange måder at udvikle karriere kompetencer lige fra studerende dage. Det første skridt er at anerkende behovet for at gøre det. Efter at have gjort dette, kan du tage nogle af følgende aktiviteter til at opbygge deres kompetencer: Vejviser

13. Deltag i gruppediskussioner med venner: Salg Peers kan lære meget fra hinanden. Et par venner kan mødes og beslutter at arbejde sammen på at forbedre kompetencer. Du kan deltage i diskussioner og debatter om aktuelle emner. Den måde, den enkelte deltager i en gruppe diskussion er meget betegnende for hans eksisterende sæt af kompetencer. For eksempel vil en person, der har lederevner normalt tage ansvaret for den måde, hvorpå diskussionen fortsætter, og den retning, det tager. Nogen der har gode kommunikationsevner kan rakte hans eller hendes synspunkter på en meget overbevisende måde. Den ene med stærke interpersonelle færdigheder vil forsøge at holde gemytterne Cool og løse eventuelle argumenter eller uoverensstemmelser
    

14. Bliv medlem af studerende klubber /organisationer:.
    

    De forskellige ungdomsklubber eller organisationer giver en glimrende mulighed for unge til at udforske deres styrker og svagheder. Mange gange, klubberne også organisere workshops eller uddannelsesprogrammer om emner som personlig udvikling, tidsstyring, selverkendelse og selv-vækst. Sådanne værksteder kan være trædesten til yderligere fordybelse og selvevaluering
    

15. Kompetenceudvikling kortlægning eller vurdering af færdigheder:.
    

    En af de bedste måder at vide mere om de forskellige kompetencer, og hvor man står på dem er at få en omfattende psykometrisk vurdering gjort. Sådanne vurderinger er designet af erfarne psykologer, der har grundigt undersøgt menneskelig adfærd. Der er mange former for psykometriske vurderinger til rådighed på markedet, papir-blyant versioner samt online versioner. Afhængigt af hvad testen måler, vil du være i stand til at få en temmelig god kig i dig selv - dine personlighedstræk, dine evner områder, dine evner, og så videre
    

16. Sommer job:
    

    . arbejder på deltid i ferier eller i nogle timer i løbetiden ville give dig uvurderlig erhvervserfaring, som kan gå langt i din eventuelle professionel succes. Den bygger ikke kun tillid og forbereder dig til din næste rolle, men også introducerer dig til de forskellige færdigheder, der kræves på jobbet
    

17. Vocational emner:.
    

    Når det er muligt, vælge faglige emner tilbydes i skoler og gymnasier. Sådanne tekniske /faglig programmer giver dig med dybdegående forberedelse karriere i bestemte karriere områder
    

18. Frivilligt arbejde:
    

    Det er noget meget få elever nogensinde overveje. Dog kan arbejde for nogen tid på nogle ngo'er eller andre sådanne organisationer, der appellerer til de mindre heldige hjælpe med at opbygge følelsesmæssig modenhed og resilience.Thus, i dagens tider, er det afgørende for dig at få nogle herredømme over de grundlæggende karriere kompetencer, hvis du er til at foretage en jævn college for at karriere overgang. Udvikle din karriere kompetencer vil ikke kun give dig en post i erhvervet efter eget valg, en 'fod i døren "slags; men vil også gøre det muligt for dig at gøre fremskridt og fremskridt i dit valgte erhverv. Det vil i sidste ende føre til arbejdsglæde.
    

    
    

    Ms Samindara Hardikar-Sawant
    

    klinisk psykolog Vejviser