Fælles følgebrev fejl af Martin Headen

De, der mener, følgebreve spiller nogen væsentlig rolle i deres udvælgelsesproces; jord op i forfærdelige situationer, der er meget undgåelige. Under tastefejl og grammatiske fejl kan ikke have nogen forklaring så vidt jobansøgninger er berørt. Stavekontrol og bevis læsere er meget tilgængelige for dig at gøre brug af dem og gøre dine CV'er fri for disse fejl. Igen mange bare gøre brølere tilvejebringe nogen kontaktoplysninger eller fejludskrivning deres kontaktoplysninger. Recruiters få et meget negativt indtryk, hvis dine følgebreve har disse fejl og dumpe dine genoptages uden at give dem et blik. Vejviser

Du kan have nogle indflydelsesrige referencer, som er meget vigtigt for dig. Men at give disse er slet ikke afgørende i øjnene af din recruiter i den første fase af din samtale proces. Sjældent, du finde virksomheder, der anmoder om referenceliste med genoptages. Uanset hvad kan være den situation, følgebreve er ikke det sted, hvor notering referencer. Giv denne liste på en separat side, hvis spurgt. Vejviser

Endelig leverer følgebreve giver en følelse af at besidde god etiquette.It er fordi du bruger den til formelt anmode hverve til consideryour CV til den ledige stilling. Derfor skal du ikke undlade at guideemployers til at gå gennem dine vedhæftede genoptages. Brug altid theenclosure afsnit til at nævne alle de dokumenter, du har givet withyour brev

.