CV Dos og Donts af Saurabh Bajpai

Det tager mindst to dage til at skrive en fantastisk ny ansøgning, behandles spørgsmålet og organisere de oplysninger, så du sælge dig selv. Den største fejl de fleste mennesker gør er at smide en stor chance ved at farende en middelmådig CV ud i sidste øjeblik. Regard dit CV og ansøgning brev som igangværende arbejder og give det en polsk hvert par måneder. Du ved aldrig, hvornår du vil blive bedt om det.

Som en professionel CV forfatter, jeg har kendt folk vender tilbage til de samme bureauer, der tidligere havde afvist dem, denne gang med et fantastisk program, der får dem bemærket. Forskellen mellem at styre din karriere og bare lade det ske, kan være mere end prisen på dit hjem i løbet af et helt liv. Du er nødt til at tage denne opgave alvorligt fra starten.

Du behøver ikke at være hovednavn de trivielle detaljer i dit liv som din adresse og hvad grundskolen du gik til. Du behøver ikke at fortælle nogen, at dokumentet er et CV.

For hvert erhverv og hvert niveau af hvert erhverv og for ændringer af karriere og land er der vigtige ting, du skal sige, at hverve ønsker at høre. Hvis du allerede kender nok, så bruge lidt tid notering disse centrale ting, før du nogensinde begynde at skrive din ansøgning. Hvis du ønsker yderligere information, så begynde at indsamle det, begynde at finde ud af, hvad buzzwords, begreber og kompetencer, som vil bære overbevisning.

Hvis du følger en kedelig format eller kopiere dit job definition vil det være kedeligt som ditchwater til personalekonsulenter, der har til at læse masser af applikationer hver dag. Du er nødt til at nå disse mennesker, hvor de får interesserede. Historien om din karriere har brug for at opbygge forventninger, at du er værd at møde. Du er nødt til at fortælle dem den sammenhæng, hvori dine resultater har fundet sted, og lad dem vide, hvilken værdi du tilbyder for fremtiden. Indtast sidens indhold her.

Må ikke peber dit CV med titler som PROFIL, KARRIERE MÅL og færdigheder, medmindre du ønsker at fremstå som en person, der slavisk har fulgt en skabelon. Du kan have en introduktion til dit CV, men der er ingen grund til at mærke det. Alt du virkelig har brug for er et par fornuftige overskrifter såsom PROFESSIONAL, karriere og PERSONLIGT - hvorunder du kan gruppere dine færdigheder /kvalifikationer, fortælling om resultater og nødvendige oplysninger .

Punkttegn stykker er en fantastisk måde at spare plads og tilføje virkninger, men de skal være kongruente. De har brug for at forholde sig til en før og en efter på en intelligent måde. Lister over superlativ fordringer uden underbygget bevis ikke kan forstås i sammenhæng og skære ingen is med nogen.

mediet er i meddelelsen. Hvis de har nået den tredje afsnit af Deres brev og kiggede på dit CV, har du allerede vist dem, at du kan kommunikere. Der er ingen grund til at fortælle dem, du er en god kommunikator, en selvstændig forret eller en stor medspiller i så mange ord. Det skal være implicit i din konto på dig selv, ikke fyldte under deres næse som et grandiost påstand. Folk, der gør, at ser naiv; mennesker, der får gode jobs komme på tværs som moden nok til at vide, hvordan man siger ting, der betyder om de reelle problemstillinger.

Folk kan ikke undgå at blive imponeret af talentfulde design og smart opsætning. Dit valg af skrifttyper og stilarter, men er noget begrænset af begrænsningerne af e-mail og online CV Builders. Du er nødt til at finde ud af hvad disse begrænsninger er ved at studere tekstbehandlingsprogram program, du bruger, og spørge dig selv: Hvordan kan jeg være sikker på, at mine skrifttyper og format ankommer på læserens computer på samme måde, de forlod her? Hvis du ønsker at lave en subtil og sofistikeret indtryk, du har brug for at begynde at finde ud af om de tekniske detaljer ved faktisk at læse hjælpefilerne og manualer, du hidtil har taget for givet.

Dit brev skal synge, opsummere , lover, fange ånden i hvad der er bedst om dig. Sikre, kedelige, over-længde, gentagne breve, gylpe dit CV eller forsøge at matche hver eneste mindre punkt i definitionen jobbet vil have en skadelig virkning på læseren - de vil synes, du ikke er meget lyse

<. br> Professionelle forfattere smider flere ting, end de udgiver; sætte det hele ned og derefter reducere det, indtil du passe to sider. Hvis det er nødvendigt gruppe hele din tidlige karriere under et særskilt punkt, og bare give hver opgave en linje eller to. Placer fokus på de sidste 5-10 år, og de højeste niveauer af aktivitet og præstation. Skær de mindre roller og kompetencer, som allerede antydes af de store ting du gør. Skriv din korte og kraftfulde introduktion sidste; ., når du ved, hvad du har brug for at sige at opsummere dit tilbud, og ikke gider at give det en overskrift alle kan se, hvad det er

Kilde: http://content.monsterindia.com/ic1.html ? syre = 409

Monster er den globale leder i succes forbinder jobmuligheder og mennesker. Monster bruger verdens mest avancerede teknologi til at hjælpe folk med at finde bedre, der matcher jobsøgende på muligheder via digitale, sociale og mobile løsninger, herunder monster.com®, vores flagskib hjemmeside, og arbejdsgiverne til at de bedste talenter ved hjælp af en bred vifte af produkter og tjenester. Som en Internet pioner, har mere end 200 millioner mennesker registreret på Monster Worldwide netværk. I dag, med aktiviteter i mere end 40 lande, Monster giver den bredeste, mest sofistikerede jobsøgning, karriere management, rekruttering og talent management kapaciteter globalt.