Karriere Management og dens betydning ved Ammarah Ahsen

, vent resultater andstart arbejder på enhver opgave. De tror aldrig det aldrig indse, hvad der er theimportance karriere management, hvem og hvordan det kunne gøres? Hvilke resultater youcan opnå eller hvordan karriere ledelse vil hjælpe dig i din professionelle vækst

Ifølge Merriam-Websterdictionary, at "styre" noget betyder at håndtere eller directsomething med en grad af dygtighed. , til at behandle noget med omhu, eller til at arbejde Uponor forsøge at ændre noget til et formål

. Derfor, for at effectivelymanage din karriere, skal du dygtigt direkte din karriere med et formål andwith pleje

<. o: p>

En karriere, der er startet aftercompleting ordentlige planer og held har klare mål og movesmoothly i preplanned retninger. Mange mennesker fokuserer eller relæ på karrieren damagesthat er indlysende at forekomme i professionelle liv. Jeg vil sige sådanne mennesker, der donot udnytte karrierestyring mister hele tiden overdådige penge at tjene andself-tilfredshed. Optioner og muligheder bedømmes efter whetherthey sandsynligvis flytte karriere mod visionen .

På den anden side, en karriere ifthe karriere ikke er planlagt eller roderi tendens til at slynge sig eller kan forårsage variousproblems når du virkelig nødt til at fokusere på dit job. Der er mange mennesker whojust gå på i job i Pakistan

withouteven vide arbejde strategier, der arbejder ansvar og andre afgifter ofjobs. De selv deltage job, men når de tvunget til at udføre opgaver, der arehectic for dem, at de forsøger at ændre job og karriere eller få fornærmet. At avoidsuch omstændigheder er det bedre at planlægge og styre din karriere, før joiningany job.

Sommetider folk tror, ​​de donot nødt til at styre deres karriere, fordi deres virksomhed vil gøre det for dem, butthis er holdning kan være selvdestruktiv. Du er din egen bedste advokat. Gør notrelegate din fortalervirksomhed, support og bedste interesse til andre. Takecontrol, og gøre en forpligtelse til dig selv at være din egen tilhænger andpromoter.

Karriere ledelse notsomething du pludselig opnå, eller et punkt, hvor du siger, det er en del af rejsen "Jeg er færdig!" gennem livet og arbejde, noget man gør continuallyto sikre din karriere og liv afspejler og ærer dine styrker og hvem youare

til effektivt at styre yourcareer, skal du først nødt til at gøre nogle grundlæggende karriereplanlægning:. clarifyingyour vision for din karriere ind i fremtiden, og identificere, hvad huller orother forhindringer dygtighed kan stå i vejen. Du vil gerne sætte nogle goalsand milepæle, så du kan spore dine fremskridt

Dernæst overveje din personlige brand på arbejdet.. Er howyou're opfattet på kontoret præcist afspejler dine styrker, værdi, andcareer forhåbninger? Tag et kig på, hvad du er kendt for, din physicalappearance, de projekter, du arbejder på, og når folk beder om din adviceand hjælp. Hvis disse er i overensstemmelse med, hvor du skal hen, stor. Hvis ikke, er det tid til en personlig brand make-over. Disse kan tage tid, som du vil needto være opmærksom på, hvordan du handler, hvad du siger, hvad du arbejder på, og hvordan youlook over en periode, og juster efter behov .

Endelig konstant være på thelookout for muligheder for at vokse inline med din karriere vision. Mens dette omfatter kampagner og jobåbninger, også overveje frivilligt arbejde for projekter eller teams, hvor du kan få additionalcritical færdigheder, blevet kendt som en ekspert på et område på linje med yourvision og interesser, eller få dig eksponering med folk, der kan hjælpe dig i yourcareer. Find en mentor inden for (eller endda uden for) din organisation andsolicit deres råd og viden regelmæssigt. Overveje at tage kurser orgetting certificeret, hvis disse handlinger er gældende for din situation .

Husk, at careermanagement er en løbende proces

, og bør gennemgås regelmæssigt, målt, og justeres. Gør det til en prioritet, og direkte din karriere med dygtighed, purposeand pleje

.