Jobmuligheder hos solisUSA by Solis belysning og Electrical

øjeblikket har en virksomhed størrelse på 51-200 medarbejdere og vokser i et Goodpace. Af denne grund, Solis er hiringquality elektrikere til at klare op med de stigende krav fra mennesker.

Solis Lys & Elektrisk

har indgået en aftale med SLS til partner og overgang både kunder andemployees fra SLS til Solis. Solis havde underentreprise til SLS og udføre alle afde vedligeholdelsesydelser for kunderne resterende under SLS kontrakt. Solishad ombord disse klienter i faser starter i december 2013 og completedin marts 2014. Solis har også om bord på medarbejdere og det nødvendige udstyr tofulfill service forpligtelse til disse klienter. Sammen med konkurrencedygtige wagesand gode fordele Solis medarbejdere har mulighed for at arbejde i en hurtig paceddynamic miljø som en del af Solis holdet. En person, vel vidende fejlfinding elektriske andmaintenance i feltet til lamper og forkoblinger, hvordan du udskifter lys fixturesas behov, hvordan man interagerer med kommercielle kunder, og hvordan du bruger stiger, lift og antenne udstyr til at nå lysarmaturer kan ansøge om stillingen som afstigning vedligeholdelse elektriker. En erfaren elektriker, der kan superviseand styre Solis belysning techs og elektrikere, tidsplan og administrere regularsafety møder med besætninger, få kendskab til regnskab og teknikere, makeeffective rute planlægning forslag, gøre kvalitetskontrol tilsyn, givetechnical støtte til elektrikere samt køretøjer og udstyr støtte canapply til stillingen som belysning vedligeholdelse eller felt vejleder. Han skal også vide, hvordan at interagere withcommercial klienter, og han pligt vil være at træne rookies. Han skal også at skaffe anslå udvikling for service-citater. En person at vide, hvordan toschedule ugentlige job til mobile serviceteknikere i flere geographicregions, dokument udført arbejde og materiale, der anvendes, vedligeholde flere schedulesfor teknikere, kommunikere med kunder og kunder, effectivelycommunicate detaljerede krav arbejde at medarbejdere i marken, forsikrer materialavailability, være opmærksom på leveringstider og planlægning, forslag til budgetoverslag forproposed belysning opgraderinger og belysning forbedringer, styre fakturering andclose-out procedure dokument og deltage i ugentlige planlægning af møder todiscuss nedbrud og succeser kan ansøge om stillingen som belysning maintenanceor tjeneste dirigent.