Hvordan håndterer du med Konkurrencerådet i arbejde? af Kathy Li

Stephen Covey oncemade en berømt bemærkning om, at meget effektive folk ikke tager hele "kagen" som et begrænset antal stykker. I stedet, vil de sandsynligvis til at sætte det assufficient at dele det med alle mennesker, og det gør ikke gøre dem urolig for seeothers få kagen. Selv om vi lever i en uundgåelig competitionculture, men der er betydelige forskelle mellem raske rivalryand at stræben for egeninteresse. Så hvordan kan du håndtere konkurrencen inyour arbejde


Har du ofte kortsigtet at tage unødig konkurrence ?



Folk, der lovetheir arbejde konkurrerer Hvis ikke, så vil de ikke være i stand toachieve deres mål Men de vil ikke bruge tid og kræfter på theconspiracy.. plot; de vil ikke lade andre ikke har adgang til den fortjente pieceof kage, bare fordi deres egen interesse, eller bruge tid på spil til at sælge rsaccounts eller har runescapeaccounts sælger, når de lider urimelighed i arbejde. Kærlighed yourwork gennemført - uanset hvor meget konkurrenceevne du skal have til at achievethe mål - kræver ikke at træde på andre for at opnå thegoals I denne artikel disse yderst effektive mennesker, der elsker deres arbejde areintuitively vide dette, hvilket er grunden til en stor del, hvorfor de fortjener prisværdig


Har du pleje meget om, hvordan folk se dig


Jeg ønsker ikke tomake folk føler sandblæst, men faktum er, at folk, der virkelig elsker deres job willnever opgive deres elskede arbejde på grund af en andens ord. Supposethere er nogen håber på livet beskæftiger sig med dyr. Måske som atrainer, eller animalsk forsker eller dyrlæge, er det relevant for at for at someextent, fordi "kærlighed til dyr" dikterer. Så en dag, skolen cameup på en kendt vidende karriere rådgiver, sagde han til manden, der dreamsdealing med pelsklædt skovens dyr er sikkert meget godt, men at forfølge acareer retning er urealistisk Overvej operabilitet og manypractical problemer kan ikke ændres i virkeligheden, i tillæg til det, du elsker .

 .;

værre tilfælde isthat de fleste af os, især i skolen, havde ikke nok mod ogKommissionens nødvendige midler til at fortælle, at karriere rådgivere: "Thank you, men jeg vil tochoose hvad jeg har dyb kærlighed til." I forhold til dem, der overtalte ved opponentsand følge den konventionelle, men dræbe arbejdstid med deres bragte cheaprunescape konti, der gør præcis det modsatte sikkert har mere lovefor deres arbejde. Men den gode nyhed er, at selv under skolen weaccept anbefalingerne fra nogle fattige erhvervsvejleder, vi stadig har achance til at gå tilbage til dem arbejde, der oprindelig lå ourenthusiasm. Det er ikke let, men meget værd at gøre. Folk elsker thework de er involveret i, er dem i stand til at selv-realiserede persons <. o: p>