Valg af en Executive Search Firm - Human Resource Executive ved Dharmender Kumar

Vi ved alle, hvad betyder det at ansætte en ret executive search firma og betydningen af ​​at ansætte den rigtige firma skal aldrig undervurderes. Sørg for at du arbejder med den rigtige virksomhed, eller du vil lide dyre forsinkelser i at udfylde de afgørende positioner i din virksomhed eller blive belemret med en kandidat, der viser sig at være uegnede til din organisation. Derfor bør du spørge nogle af de spørgsmål til firmaet, hvis du vil beholde besværet væk.

Meget vigtigt spørgsmål at stille, er deres erfaringer. Stille dette spørgsmål vil give dig den ide om, hvorvidt virksomheden har brug for ekspertise eller ikke, som er afgørende for en vellykket gennemførelse af din søgning. Spørg om eksempler og optegnelser fra fortid til, så du kan have fuld tillid til deres tjeneste, og overbevist om, at de har evnen til at tiltrække høj kvalitet kandidater med fornødne kvalifikationer og færdigheder, der er til dine specifikke behov. Undersøg om deres Executive Search

metodologier sine programmer til at opfylde dine krav. Hvis deres strategi er specifik for din virksomheds behov, så kan du overveje deres rolle i at udfylde det tomrum i din organisation.

Så spørg om den tid linje. Tid er en afgørende faktor, som kan ændre den måde, en virksomhed og også sin vækst. Det er ganske vigtigt at holde sig til en tidslinje, der er acceptabel for begge parter. Denne kritiske aspekt skal matche med din virksomheds behov, og en ærlig executive search firma vil tilbyde en ærlig vurdering af tid forbrugt til at tilrettelægge og gennemføre en grundig kandidat søgning.

Næste vigtige ting at spørge er deres gebyrer eller afgifter. Du ville sikkert følge ordrer dit budget og dermed et firma opladning meget højt ville ikke opfylde dine præferencer. Også bede dem om at gøre dig forstå, hvordan de fakturerer til deres tjenester. Holderen tilgang er, hvad der betragtes som den bedste, da de udgifter, spredt ud i løbet af projektet. Men Placement Konsulenter

kan du finde nogle af de virksomheder, der opkræver et fast gebyr for visse projekter, og så kan du beslutte, om du kan arbejde med dem eller ej

Nu skal du bede om. Deres engagement i kandidat forhandling. Hver virksomhed har deres egen vilje og ekspertise i kontakt mellem leje organisation og kandidaten i de afsluttende faser. Det er det vanskelige område, og du vil helt sikkert ønsker at arbejde med en virksomhed, der kan kommunikere den bedste interesse for både leje selskab og kandidaten pågældende.