Rekruttering 2014 I SSC og SBI Forudsat Initiativer til succes Gennem sarkari Naukri af Arpit Seth

Som udgangen af ​​2012 gik og 2014 daggry i, kandidater håbefulde for offentlige job eller sarkari naukri havde masser af grunde til at juble. Med masser af ledige stillinger i forskellige offentlige sektorer, der reklameres for, var det tid for dem at glæde sig og indsende deres ansøgning. Disse rekruttering drev blev spredt over en bred vifte af opgaver, der spænder fra Food Corporation of India assistent klasse III stillinger til den generelle konstabel og Rifleman stillinger i forskellige dele af de væbnede styrker. En stor del af disse jobs var i de nationaliserede banker, som var fyldt op med ansættelser ved State Bank of India selv og Institute of Banking Personaleudvælgelseskontor for andre nationaliserede banker.

SSC eller personale Selection Kommissionen er en af ​​de højeste instanser i landet, der har ansvaret for at rekruttere medarbejdere i ministerier og forskellige statslige organisationer. I SSC rekruttering 2014 blev et stort antal stillinger annonceres i ministerier som indkomstskat afdeling, punktafgifter og told afdeling osv Der var også omkring 6500 stillinger i assisterende grad III i Food Corporation i Indien, indrømmer kort af hvilke blev udstedt i begyndelsen kvartal 2014. Fælles kandidatniveau eksamen for at rekruttere Gruppe C cadre i forskellige afdelinger er også blevet foretaget af SSC i begyndelsen af ​​2014. Mere end 10.000 stillinger i generel pligt constable tolden annonceret i januar 2014 forskellige væbnede styrker Indien. For nylig blev rekrutteringen drev til tekniker og assistent ingeniører annonceret som en del af VSK rekruttering 2014, hvilket svarer til omkring 300 stillinger. Masser af muligheder for sarkari naukri kom frem i 2014 gennem SSC rekruttering.

I Indien, State Bank of India er den førende nationaliserede bank, bortset fra de andre nationaliserede banker, som også har en god omsætning. Med hensyn til de job banksektoren, SBI har det maksimale antal ledige stillinger i 2014, som vil blive fyldt op gennem SBI rekruttering 2014. Omkring 9.500 skrivefejl stillinger og 1500 på prøve officer stillinger er blevet annonceret i første kvartal af året, med flere positioner planlagt til at komme op i de kommende måneder. SBI gennemfører egen optagelsesprøver og interviewrunder, hvilket giver mulighed for kandidaterne til at komme ind i den bedste nationaliseret bank i landet. Det er ikke overraskende, at millioner af ansøgere venter med tilbageholdt åndedræt for SBI rekruttering 2014.

er blevet betragtes som svarende til de offentlige arbejdspladser

Bank job, på grund af deres adfærdsregler. Lønskalaer er også ganske flot i disse job, i forhold til andre offentlige arbejdspladser. Derfor kan disse siges at være lig den sarkari naukri, som folk i Indien altid haft en smag. Jobs i faktiske ministerier kan blive benyttet gennem SSC rekruttering 2014, som kommer op med jævne mellemrum med tusindvis af ledige stillinger i forskellige afdelinger. Disse er gyldne muligheder for folk til at bygge en prospering karriere i den offentlige sektor og organisationer som VSK har været at give disse til folket. Der er mange sådanne stillinger, som angiveligt kommer til at blive fyldt i 2014 i den offentlige sektor, og også inden for banksektoren. Folk har brug for at være forberedt på disse eksamener og sikker for sig selv en stor fremtid forude.

sarkari Naukri, SSC Rekruttering 2014 SBI Rekruttering 2014