Deltag indiske Banking Industry For bedre karrieremuligheder ved Sanjay Joshi

Bank job har altid været et centrum for attraktion for unge aspiranter er villige til at opnå en succesfuld karriere i banksektoren. God løn, jobsikkerhed og supplerende ydelser tjener en bedre vækstudsigter, og det er den hyppigste årsag, hvorfor konkurrencen i banksektoren har taget en levedygtig drejning. Selvom karriere i den offentlige sektor eller den private bank lyder godt til unge aspiranter, men det gjorde ikke holde denne stilling i moderne tidsalder. På nuværende bank job giver lige muligheder for at kandidater fra forskellige vandløb. Indien er blandt de hastigt voksende økonomier i verden, når det kommer til banksektoren med en betydelig vækst på 8 til 10 procent om året.

Karriere I Banking Industry

Rekruttering i Offentlige banker har været igennem en betydelig ændring i seneste par år. Bankerne har nu indrammet et sæt regler for forskellige for newbie som minimum tjeneste sigt, obligationer og prøvetid. I dag har bankerne indgået i næsten alle finansielle sektor, herunder boliglån, personlige lån, kreditkort, investeringsforeninger og andre forex aktiviteter. Med hver aktivitet reguleres af "Reserve Bank of India", har alle de sektor banker offentlige oplevet en stor fremgang i begrænset uopsigelighed. RBI fungerer som styrende organ alle banker, og dette yderligere skabe stor stabilitet i indiske Banking Industry.

Rolle IBPS I Banking Industry

Karriere er indiske banker er uigendriveligt en drøm om tusindvis af mennesker i Indien ikke kun fordi det virksomheden får sikkert job, men også rakte bedre vækstudsigter. Par år tilbage, IBPS indgik banksektoren som en kontrollerende organ i rekrutteringsprocessen i den offentlige sektor bank. IBSP udfører CWE (Fælles skriftlig prøve) til støtteberettigede ansøgere til forskellige kadrer som Bank PO, SO eller Clerk. IBPS har været en aktiv del af indiske banksektoren siden sin oprettelse i 1975. På nuværende tidspunkt er 20 offentlige banker arbejder med IBPS fremhæve fortjener kandidat til de ledige stillinger. Desuden IBPS har mandat til overvejelse af IBPS score for at invitere ansøgninger fra egnede kandidater til forskellige kadrer.

Kriterier for berettigelse

at forfølge en blomstrende karriere i banksektoren, skal en kandidat være en kandidat fra enhver anerkendt universitet eller tilsvarende til eksamen kvalifikation. Ud over dette, skal alder af kandidat minimum være 21 år gammel med maksimal alder på 30 år. For Kontorelev cadre, skal en kandidat være i aldersgruppen 18 år til 28 år med minimum 60% mærker i studentereksamen og 50% mærker i High School. Med tilstrømningen af ​​teknisk æra, banker giver kandidaterne mulighed for at ansøge online på sin database til bank job. Derudover kan du også betale din ansøgningsgebyr kun og kan fuldføre hele registreringsprocedure på få minutter. God ting er, at online ansættelsesprocedure konkluderer komplet udvalg proces i forholdsvis mindre uopsigelighed.

Hunt4career.com tilbyder et særligt afsnit for offentlige jobs i Indien. Man kan finde alle strømforsyninger job, Bank arbejdspladser og alle andre relaterede oplysninger.