DMRC Rekruttering: Chance for at være en del af de bedste og største Metro netværk af Sanjay Joshi

Fra tid til anden, er en række projekter, der gennemføres af regeringen i det land, og en af ​​disse bestræbelser var den for Delhi metro jernbane. Forvaltningen af ​​metroen nettet blev der skulle gøres, og det var yderst vigtigt at lade anliggender ledes af en særskilt og uafhængigt organ for velfungerende system. Så blev det besluttet, at ledelsen vil blive passet af Delhi Metro Rail Corporation. Og så blev det besluttet, at DMRC rekrutteringen ville ske af organisationen selv.

er relateret til infrastrukturprojekt, der var masser af behov for teknisk og administrativt personale og dem, der kunne håndtere det kontorarbejde. Desuden blev der behov for vedligeholdelse af metro trænere og metro spor. Projektet med at gøre byen Delhi, tilgængelig via metro tog, blev startet i 1995 af regeringen i Indien.

Det har været længe siden den første metro tog transport skete, og i alle disse år, har metro netværk udvides til langt væk steder i forstæderne til Delhi. Med sådan et omfattende netværk, er det indlysende, at der ville være krav om faglærte såvel som ufaglærte personale til at udføre de daglige anliggender metro jernbane. For at imødekomme dette formål er et antal stillinger bliver fyldt, så DMRC rekrutteringen foregår i fuld gang for en række forskellige stillinger. Der er tekniske såvel som ikke-tekniske stillinger, som der reklameres for, og applikationer bliver inviteret fra de interesserede kandidater fra alle dele af landet.

På de højere niveauer af Delhi metro-tjenester, er der krav om administrerende direktør, der også er kendt som den administrerende direktør, som er en af ​​de højeste stillinger, der er nødvendige for at kigge efter gennemførelsen af ​​fase III metroen jernbaneprojekt.

rekrutteringen drev til DMRC vil gå på i fuldt tempo med en række ledige stillinger kommer op i de metrostationer og i forvaltningen og vedligeholdelsen af ​​togene. Station controllere /tog operatører, junior ingeniører og brand inspektører er i karakteren II stillinger, som lønskalaen er et sted omkring Rs. 20000 eller flere efter kvalifikationer. De ikke-tekniske stabe er også forpligtet til at bemande kontoret job og dette omfatter kunderelationer, kontor assistenter, konto assistenter, og endelig vedligeholdere.

Hver af disse stillinger annonceres i hundreder, og disse er kun den indledende del af rekrutteringen drev til DMRC. I de kommende dage, vil der være flere krav og dermed bør folk være parat til at gribe mulighederne.

At være en del af regeringen og få job med en god løn-skalaen er noget, der er drømt af mange mennesker. det er ikke kun deres interesse, men nogle gange bliver en desperation at hente de job, som de har mange fordele. Den DMRC rekruttering er kun begyndelsen, fordi metroen skinne i Delhi er kun i sin vorden. Når hele systemet bliver operationelt, så vil der være meget mere end hvad folk er i øjeblikket kigger på.

SarkariExam er den første jobportal i Indien dedikeret til at give oplysninger om alle offentlige arbejdspladser. Udforsk DMRC Rekruttering, ESIC Rekruttering, FCI og meget mere.