Problemerne med begrænsninger i ordningen NEST pensioner af Hellen G.

Den NationalEmployment Savings Trust (NEST) er en online pensionsordning thatallows arbejdsgiverne til nemt opfylde deres opgaver at hjælpe deres personale gør pensioncontributions under UK ansættelsesret, samtidig med at det nemt for opsparere toanalyse deres konto. Dette blev oprettet gennem PensionsAct 2008 og er rettet mod lav til medium indkomster, selv anyonecan bruge ordningen, hvis de vælger.

Øjeblikket kun ordningen giver folk tomake maksimalt bidrag på £ 4.500 hvert år, med dette tal anvender tothe 2013-2014 skatteår og genstand for en årlig UK Law Review. Det alsoforbids opsparere fra at foretage overførsler ind og ud af deres reden pensionsordning.

Complaintsabout NEST pensionsordninger restriktioner

Disse aspekter af NEST er kontroversielle, og er blevet kritiseret af en række organer. For nylig, TUC, EEF TheManufacturers 'Organisation, Age UK, Hvilket ?, de britiske advokat Commerceand sammenslutningen af ​​små virksomheder gået sammen om at skrive til PensionsMinister Steve Webb ina brev opfordrer til disse restriktioner, der skal fjernes.

Den restriktioner gør det vanskelige foremployers og medarbejdere til at engagere sig i auto-tilmelding proces, med employersfinding det svært at bruge NEST som en enkelt arbejdsplads pensionsopsparing foreveryone i deres arbejdsstyrke, tvinger dem til at jonglere to forskellige ordninger, theletter sagde.

Endvidere arbejdsgiverne finde det svært at stoffanger de penge, de ønsker at spare på grund af de begrænsninger, som kan poseparticular problemer i optakten til pensionering, tilføjede det.

ministre undersøger i øjeblikket whetherto afslutte disse restriktioner i 2018 gennem den britiske lovgivning anmeldelser, men signatoriesto brevet sagde denne ændring til UK ansættelsesret vil komme for sent for manyemployers, som vil ved dette punkt har allerede besluttet på forskellige arbejdspladsen pensionproviders. Mange arbejdsgivere har en mellemstation dato planlagt i 2014.

Brevet var en del af en færdig consultationinto Reden restriktioner.

Afhjælpes Willthe NEST problemer i tide?

Som svar på denne høring, PensionsMinister Steve Webb sagde, at hewill fjerne disse restriktioner i 2017. På dette tidspunkt, vil minimumcontribution stige til 5%, hoppe op til 8% fra oktober 2018. Raisingthe maksimumgrænse på dette tidspunkt vil give arbejdsgiverne med "den certaintythey behov" for at se, om NEST-ordningen er hensigtsmæssig for deres requirementsand at afgøre, hvor meget de ønsker at bidrage, siger han.

Hovedparten forbud pengeoverførsel vil similarlyremain indtil april 2017, hvor er løftet auto-tilmelding periode, headded. Salg The forsinkelser kan være for sent for nogle mennesker-theWork og Pension Udvalget fandt, at begrænsningerne skal være liftedurgently, med sagen til at løfte restriktionerne bliver stærkere sincethe pensioner automatisk tilmelding ordning startede i oktober 2012.

Udvalget bekræftede sin tro thatinstead for at vente til 2017 disse restriktioner ud til at blive løftet med det samme, siger, det er nødvendigt, hvis regeringen er at sikre den automatiske enrolmentprogramme fastsat i UK ansættelsesret er vellykket.

Clearwater Advokater kan hjælpe dig med at få professionel juridisk bistand. Vi har mange års erfaring inden for kriminalitet, indvandring og personskader. Vejviser