Interviewet: Den Før, under og efter af David Blake

Når du arbejder på skriver dit CV, altid foretage visse til at fokusere på de ovennævnte punkter. Tilføj nogle reference liste i slutningen af ​​CV, men foretage visse de får tilbudt at svare just in case nogen kontakter dem

.

Men det gør   kun, 40% af din evaluering. Resten af ​​60% af evalueringen udføres i den tid af en jobsamtale

.

Mange mennesker siger interview er virkelig et første indtryk af kandidaten, men som en konkret HR-professionel mig selv, jeg ' d negere den tanke. Den allerførste indtryk er det CV, der dækker mere end 40% af evalueringen. En korrekt tænkt og grafisk genoptage altid får den til at være overfladen af ​​listen for at få et interview opkald. Lad os skrive ned fornødenheder til før, under og efter en jobsamtale:

Pre interview:

Resume: Opret en bedøvelse og fængslende CV og vise det til nogle at anerkende enhver mulighed for fejl. Du bør også lære det udenad, fordi intervieweren kan anmode om enhver form for spørgsmål, i henhold til dit cv. Det producerer et meget dårligt indtryk, når en person, der ikke forstår, hvad han har designet i hans CV

Forskning om organisationen:. inden, de gik til at have en samtale, søge om organisationen på internettet. Deres forretningsenhed, deres filialer og de mest typiske spørgsmål, de anmoder om inden for et interview. Ved at gøre dette, kan du også anmode spørgsmål i henhold til din forståelse om organisationen og tro mig, er det normalt værdsat. Føl på nettet og finde ud af, hvad andre siger om firmaet, dress code osv

dit endelige mål:. det mest typiske spørgsmål, som en jobsamtale kan anmode om handler om dine mål eller grunden til, at du tror du er passende med dette job. Husk, føler det job position, du bruger til. Del dine tidligere møder og begreber, som du vil gennemføre inden for dette selskab

Ankomme tidligt:. Det er virkelig interessant. Hvor tidligt bør du komme til en jobsamtale? De fleste kandidater kommer for tidligt til et interview som ikke kun er dårligt, men det er dårligt ud for organisationen som godt. Ankommer altid ti til femten minutter tidligt. Ved at gøre dette ville du ikke fungere som den ene siger du spændt ventede en stor mængde af tid til interviewet

jobsamtale:.

Det handler om kropssprog: Fastholdelse en optimistisk krop gestus er afgørende inden et interview. Kroppen taler større end dig inden et interview. Den måde, du taler, sidder og er til rådighed inde i et værelse tæller som kroppens fagter. Vidste du anmoder før du beslutter dig for at sidde? Er dine hænder under eller over bordet? Disse er alle synger intervieweren søger efter. En indikation: foretage visse du ikke ryste dine ben, det er faktisk den første indikation af angst. Bare synge lidt inde i dit hjerte, vil det helt sikkert berolige dig ned

Lyt og svare:. du ikke lade dig være for ivrige efter at besvare et spørgsmål. Lyt omhyggeligt præcis, hvad intervieweren skal sige, har en stop og derefter reagere. Breaking nogen, når de taler, er virkelig en dårlig vane, så hvis du er helt sikkert en af ​​de personer, forsøg på at ændre det ud, eller i det mindste styre det inden et interview

Koncentrer dig om positiv.: altid finde en optimistisk måde at besvare eventuelle forespørgsler vedrørende din tidligere arbejdsgiver eller måske dine kolleger der. Du ønsker ikke intervieweren at overveje, at du ikke kan lide nogen, og det samme kan ske, når du forlader hver anden virksomhed. En sådan virkelige spørgsmål er, hvorfor du søger efter et andet job, hvis du har en? Hvis du opretholde positivitet du er i stand til at besvare dette som "Jeg har mange lært nyttige ting fra mit job, men jeg planlægger at lære mere ved at skifte job til nogle multinationale"

Forespørgsel: Tro mig, ingen kan lide en medarbejder, der ikke anmoder spørgsmål. Spørg om jobbet, virksomheden og også det arbejde atmosfære. Bevise over for dem din interesse for jobbet. Må ikke bekymre dig for meget om kompensation på dette tidspunkt

Post-Interview:.

Sige tak: være taknemmelig for intervieweren at give dig chancen for at få et interview. Brug små sætninger for eksempel "tak for den tid", "Det var informativt at tale med dig", "Håber vi er i stand til at drøfte problemet omsider en dag". Det er godt at takke nogen af ​​deres tid, så tager det tid, fordi det efterlader en effekt

responstid:. Ikke tøve eller blive ophidset at anmode om ethvert tidspunkt vedrørende dit job position . Altid gøre visse at følge op, par dage efter tidslinjen leveres til dig

.

Sørg for at tilføje punkter, som du simpelthen oplevelse under dit liv. Interview stilarter ændre, og du skal til at tilpasse sig til, hvad der er ved at blive praktiseret i markedet. Læse igennem, om organisationen på internettet er normalt en god idé, fordi det fortæller dig hvilke almindelige spørgsmål bedes

. !

Har en glad interview