Hvad er de Ansættelse Tendenser i Marketing og Salg Jobs i Indien? af Job Reset

Goneare de dage, hvor folk bruges udelukkende til at stole på de trykte medier - aviser, business magasiner for at vide om rekruttering. Med fremkomsten af ​​internettet, er flere og flere indere drejning browsing gennem forskellige websteder, der tilbyder awide vifte af jobs i både den offentlige og den private sektor. Den mest populære jobsites i Indien


anvendes af aftagerne at skrive forskellige job adsfor de potentielle kandidater til at gå gennem specifikationerne og ansøge om thesame online <. br> Inaddition at give sektoren jobannoncer private, et stigende antal hjemmesider areupdating indere om forskellige offentlige arbejdspladser. De giver de nuværende og upcomingemployment advarsler til regeringen jobsøgende i forskellige stater og centrale ministerier

TheMonster Employment Index viser, at Indien er vokset med 9% i 2015 i løbet af lastyear. Der har været en dramatisk stigning af arbejdspladser i Telecom sektoren followedby IT hardware og software. En af de vigtigste grunde til dette fantastiske growthis større efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft. Udover, centrale governmentindustry-venlige politikker, har økonomisk liberalisering bragt en significantgrowth i sektoren beskæftigelsen i Indien. Mange nye industrier såsom outsourcingindustry er opstået sikre flere jobmuligheder for de unge, talentedIndians.

ChangingJob Tendenser i marketing job i Indien

markedsføring miljø i Indien er ved at ændre på arapid sats. Nogle af de bemærkelsesværdige ændringer, der finder sted i markedet scenarioare en udvidelse af lokale virksomheder i den internationale eller globale marketplace.Improvement i indkomsten fører til fremkomsten af ​​et sæt af købere, der arechoosy om udvælgelse varer. Desuden indførelse af nye teknologier isforcing marketingfolk til at øge brugen af ​​branding, produktdifferentiering, reklamer og salgsfremstød online og på forskellige sociale medier websteder.

Adobewith CMO Rådet gjorde en forskning for at finde ud af den nyeste trend i Indianmarket miljø. De fandt indiske marketingfolk viser tung tillid iforskellige digitale strategier for markedsføring. Forskningen viste også kunder areclearly den øverste prioritet for enhver indiske eCommerce firma. Marketing jobs i Indien


er hurtigt voksende becauseof stigende efterspørgsel efter kvalificeret arbejdskraft, der ikke kun er tech -savvy, at butquick elever tilpasse sig nye teknologier - mobil og andet.

47,5% indiske adspurgte marketingfolk sagde yderligere digitalmarketing forbedringer og modenhed hjælper dem tjene deres customersbetter og skabe en mere kundeorienteret og lydhør organisation. Indiske marketingfolk føler stærkt variousdigital teknologier leverer viden og indsigt for bedre customerengagement.

Færdigheder Set virksomheder på udkig efter i ansatte

Ifølge Kulmeet Bawa, direktør-Enterprise, Southasia, Adobe, er der en konsekvent omlægning til brug af nye strategier forhigher kundeengagement. Indiske selskaber er nu på udkig efter kandidater whowould skabe en mere kundeorienteret, integreret strategi for hurtig businessgrowth og ekspansion.

Thecurrent industri scenario sandsynligvis vil stige salg arbejdspladser i Indien

, som flere og moreorganizations ville ansætte folk, der er eksperter i marketing aktiviteter otherthan personligt salg, reklame og omtale, vække consumerspurchasing og forhandler effektivitet

.