siness konsulentfirmaer Beli af Valifdg Andc

MakconsultingWed, 29 aug 2012 Et Honeywell udvalgsmedlem, Jeffrey Grayzel, måtte recuse sig i begyndelsen af ​​August fra en afstemning om omklassificering af selskabets ejendom. Ifølge hjemmesiden DailyRecord, at beslutningen kommer som følge af en konflikt, der opstod i forbindelse med viden om, at Grayzel kone var en tidligere ansat af Fortune 100 selskab. Personer i udvalget mente, at Grayzel kan have en fin. Michael Kors Håndtasker opstâ renter med Honeywell selv om hans kone har ingen indflydelse over selskabet eller dets midler. Mange business konsulentfirmaer enig i, at Grayzel valg at udelukke sig selv fra at stemme var den rigtige beslutning til matter.nnWhen konfliktløsning går galt, business konsulentfirmaer vil tlf. Michael Kors Tegnebøger l dig, at resultaterne kan være ødelæggende for kulturen i organisationen. Men når en konflikt er løst på en måde, der er sundt og effektivt, kan en virksomhed komme med smarte beslutninger og innovative ideer, samt forbedre kommunikationen mellem employees.nnWith følgende ekspert tips, du. Michael Kors Online kan udtrykke uenighed, håndtag uenighed, når de kommer på din måde og sikkert taler dit sind: nnKeep hovedet koldt. Aldrig reagere på en person eller en situation i vrede; det er uprofessionelt. Hvis du har brug for, tage en time-out til at køle down.nAvoid personlige angreb. Fokus på spørgsmålet ved hånden og ENCO. Michael Kors Skuldertasker urage andre medarbejdere til at gøre det samme. Fornærmende en medarbejder eller kollega aldrig løser problems.nUse "åbne" kropssprog. Som du bevare roen, undgå at krydse dine arme, knyttede din kæbe og lukke dit sind. Når du bruger åben kropssprog, vil du og den anden part føler m. Michael Kors Skulder Tote malm komfortable og erfaring bedre communication.nPractice empati. Business konsulentfirmaer anbefaler forsøger at forstå den anden parts synspunkt, selvom du ikke er enig med det. Hvis noget ikke giver mening, så spørg opklarende spørgsmål i en sag, der ikke condescending.nTake den høje vej. Når en anden i din virksomhed ønsker at kæmpe beskidt, ikke nedlade sig til deres niveau. Tager den høje vej viser respekt for den anden person og vil hjælpe dig med at løse konflikten uden regrets.nAgree at være uenige. Nogle gange er du nødt til at acceptere, at én person synspunkt er ikke det samme som dit, og at det er OK. Business konsulentfirmaer mener, at forskellige meninger er, hvad drev nye ideer. Hvis alle havde de samme tanker og overbevisninger, ville intet nogensinde ændre eller improve.nIf du leder efter en lille virksomhed konsulentfirma, kan du ringe 610-380-8735 eller udfylde vores online kontaktformular.