Interview Tips til Freshers ved Srinivasulu Manineni

Et interview er et sidste skridt for udvælgelse til ethvert job. Berettigelse til at give interview betyder, at kandidaten har ret evner og viden til jobbet, har han krævet viden om emnet. En en-en kommunikation i form af interviewet gør beslutningen endelig, at hvorvidt der skal vælges den kandidat til jobbet eller ej. Forskellige typer af interview-sessioner

1) Spørgsmål stillet på baggrund af dit CV og tidligere akademikere baggrund. . 2) Interview med en række mennesker, hvor kandidaten er under tryk ved at spørge antal spørgsmål i løbet af samme tid 3) Interview på at gøre og forklare nogle opgave på nogle træk som lederskab , ledelse etc. Forberedelse tips til interview runde

1) Læs dit cv helt. 2) Forbered spørgsmål, som kan stilles af interviewet panelet. Spørgsmål relateret til dine faglige optegnelser og dine hobbyer er generelt spurgt af interviewet panelet. 3) Læs om organisationen, som du bliver interviewet, gå gennem den officielle hjemmeside for organisationen gang fuldstændigt og have et kig på de produkter og tjenester afgivet af selskabet. 4) Øve din samtale runde, gav interview foran din lærer eller et interview ekspert par gange, før den egentlige interview. Overvej følgende punkter Være punktlig


- Ankomst til tiden bedre en halv time tidligere. Have en positiv kropssprog, god øjenkontakt, slid pæne og rent tøj. Under interviewet være sikker på dine svar og være tro og loyale over for interviewe panelet. Må ikke skjule dine svagheder og acceptere dine ugen områder foran interview panel. Gode ​​kommunikationsevner er afgørende for succes i enhver samtale, så arbejde på dine kommunikationsevner også. Interview panel kan anmode kandidat til at skrive noget eller til at tegne noget, så godt forberede med dine stationære poster samt.

Alt det bedste til dine kommende interviews. Held og lykke.