De oftest stillede spørgsmål og svar i en jobsamtale. af Kevin L.

IntroduceYourself.

Selvom itseems meget let, de fleste af den tid, det er ganske vanskeligt for kandidaten toanswer. Det er sandsynligvis den første og mest almindelige spørgsmål, som det også servesthe formålet med at være den "ice breaker". Må ikke give dig hele livshistorie her.Hotellet intervieweren søger relevante fakta om dig uddannelse, karriere andyour aktuelle livssituation er fint. Du kan også forberede dig på thisquestions ved at skrive svaret på et papir og huske det .?

Hvorfor gjorde youleave du sidst job eller er du på udkig efter et nyt job

Ligner astraightforward spørgsmål, hva! men, det kan rejse dig. Det er en fælles responseto sige, at for bedre løn, men det er ikke en god idé at nævne moneyhere. Ønsker at fremme karrieren, på udkig efter position, der giver dig mulighed for at vokse som menneske og en professionaletc., Kan være sikre svar til dette. Og hvis desværre du har været laidoff, kan du fortælle, at lige, men, være så kort om det som muligt, og ifyou var blevet fyret, så skal du have en god forklaring på det.

Hvad gør youknow om denne virksomhed?

Thisquestion er at bedømme, hvor meget alvorligt du er om din karriere og job.Search og lære om virksomheden, dens filosofi, virksomhedens resultater, baggrund osv det ville være bedst, hvis du kan plukke nogle præstation eller et workphilosophy og vise, at du er imponeret af det, og du ønsker at deltage becauseof det. For eksempel, xyz selskabet mener sine medarbejdere som familiemedlemmer andtreats dem sådan kunne være en bedre grund til at slutte sig til det.

Hvad motiverer dig til at gøre et godt stykke arbejde?

reasonfor må det ikke være penge, selv om det er. Du ønsker at blive en god andorganized professionel og dette selskab har alt, der ville hjælpe dig med at achievethat mål. Du ønsker at blive bedre til dit job og få anerkendt som expertor leder i dit område.

Hvad isyour største styrke?

Du kunne besomeone der er en fysisk leder, kan motivere folk, en fantastisk problem solverwith ekstraordinær sans for detaljer. Fremhæv disse om dig selv. Theinterviewer søger arbejdsrelaterede styrker, så hvis du er god til playingcomputer spil, holde det for dig selv, medmindre du giver interview til arelevant jobprofil.

Hvad isyour største svaghed?

Ingen isperfect! Huske på, at. Så du skal ikke sige, at du ikke har nogen svaghed. Tænk ofsome små arbejde relateret fejl, og at du arbejder på at forbedre.

Hvad salaryare du forventer?

Dette er onetricky spørgsmål. Hvad hvis du citerer noget lavt, eller måske for højt. Du don'twant at komme i en sådan forvirring. Svar som "lige nu, jeg er interesseret intalking om, hvad stillingen kan tilbyde min karriere", ville lade dig vide Mereom jobprofilen og sandsynligvis kan du beslutte bedre for hvad quote.But, hvis du har nogle fix figur i tankerne, og er overbeviste nok, at youwould få det, gå videre

Husk at besvare disse spørgsmål med store selvsikker Derfor er disse er få hemmeligheder for revner interviews!.. Også finde ud af nogle vigtige tips til Jobsøgende og fagfolk .