Hvordan talent management modellering adskiller sig fra agentur modellering af Mikey Sigurd

modellering industrien er fuld af forskellige aspekter og funktioner talent management modellering er en af ​​dem. Men hvad er det og hvordan fungerer det?

Den første ting du skal huske på, at denne form for modellering er meget lig agentur modellering. Talent management blot giver yderligere tjenester, som et agentur ikke nødvendigvis vil tilbyde. Lad os tage et kig på modelleringsprocessen og hvordan talent management løsning forskellig.

Generelle modelleringsproces

Bureauet modtager trusser og støbning oplysninger. Det er vigtigt at bemærke, at agenturer modtage oplysninger om åbne indkaldelser, der ikke er kendt af offentligheden.

Den trusser og åben indkaldelse oplysninger videregives til alle modeller, der passer den korte. I tilfælde af en klient beder om mere specifikke typer af modeller eller plukke kun nogle få ud af de mulige kandidater kun dem vil være i stand til at gå til casting.

Her opstår den første forskel, hvor og agentur blade modellen til at gå ud og forberede sig selv, de talent management modellering modeller modtager hjælp. En talent leder hjælper modellen til at forberede sig til åben indkaldelse, ved at arrangere rejse og ophold, besøg på frisører og endda bistand i praksis og forberedelse til støbning. Hvis dette omfatter supplerende uddannelse uddannelsen er arrangeret så godt.

På dagen for den åbne indkaldelse alle de modeller line op og gøre deres ting på scenen eller posere for testbilleder.

Efter støbning sessioner er over en model kan modtage et opkald tilbage, et hold eller få jobbet

Efter er blevet tilbudt de job, der er kontrakter indgået med agenturerne og modeller

Her den anden forskel sker..; et talent management modellering model vil modtage yderligere hjælp, hvor kontrakter for arbejdspladser er berørt. Talent manager vil gå gennem kontrakten og forklare alle forskellige aspekter af kontrakten til den model. Enhver supplerende tekst eller krav vil også blive håndteret af talent leder

Modellen forbereder sig til skyde.; igen talent management modeller har den øverste hånd. Talent management modellering krybbe vil igen medvirke i arrangementet af rejse og ophold, samt eventuelle behandlinger og garderobe krav modellen muligvis. Vil også blive givet yderligere vægt på at sikre, at modellen er korrekt forberedt til jobbet. En modelbureau model kan være forpligtet til at sortere dette alene

Modellen ankommer til skyde og går gennem processen, fra garderobe til styling hele vejen igennem skuddet

.. Modellen går hjem igen.

tredje forskel. En talent management modellering model vil modtage feedback via talent manager. Talent manager vil diskutere de mulige måder at bruge denne feedback til at arbejde om visse aspekter af modellens modeling karriere og områder, der skal forbedres. Vejviser

Vejviser