Multiple Ledige stillinger Kontrolstempling 2013 Rekruttering I SSB, SSC og State Bank ved Arpit Seth

Det er en fornøjelse for folk til at arbejde i ministerier på grund af stabiliteten af ​​arbejdspladser og konstant kilde til indkomst. I forskellige steder i den offentlige sektor, kan stort antal ledige stillinger kommer op, relateret til forskellige funktioner. Disse offentlige arbejdspladser kan være i jernbanerne, sundhedssektoren, post afdeling, generel administration og mange andre steder, der arbejder sammen for at køre regeringen. Selv bank job anses også for at være ganske stabil med god lønskalaen, står i forhold til ministerier. De væbnede styrker udgør en anden vigtig opgave udbyder til landsmænd i Indien. dette er en enorm sektor jobskabelse på grund af de mange grene, der er forbundet med forsvar afdelinger.

SSC rekrutteringer til govt indlæg

For at fylde de ledige stillinger i forskellige ministerier i gruppe C og D positioner, er VSK eller personale Selection Kommissionen fik til opgave at udføre rekruttering proces. Med SSC rekruttering 2013 ville enormt antal positioner fyldes op i den indiske regering. Disse er alle centrale statslige arbejdspladser, med lønskalaer som pr den centrale målestok. Ligesom tidligere år vil der være masser af stillinger på tilbud til kandidaterne, og hvis de opfylder kriterierne for støtteberettigelse, så de kan søge om disse positioner. Gennem SSC rekruttering, der er stillinger som paramedicinsk personale, stenografer, kontorelever, indtastning af data operatør, tekniske assistenter, og mange andre, for kandidater og for bachelorer. Mange kandidater er eyeing disse stillingsopslag stillingsannoncer grund af det store antal stillinger i forskellige ministerier. Sådanne store ledige stillinger er kommet op på grund af den indsats, som regeringen til at fylde alle de stillinger, og også på grund af kontinuerlige faser af pensionering fra forskellige afdelinger. Når rekrutteringen drevet sker gennem VSK, er et stort antal ledige stillinger offentliggjort på én gang, som der bliver gjort i øjeblikket for den assisterende Grade III i FCI, hvilket svarer til omkring 6545 stillinger.

Styrkelse SSB gennem rekruttering driver

rekrutteringen drev til SSB eller Sashastra Seema Bal, som er en enhed af de væbnede styrker i landet, er også gjort i stort tal. Dette er en enhed, som er ansvarlig for bevogtning af grænserne i landet, og også deltage i redningsaktioner under katastrofer. For at holde den kraft stærk og arbejder, der er regelmæssige indtag af nye rekrutter, i stillinger, der spænder fra officererne såsom kommandanter til chefen betjente eller sub koordinere stabe. I SSB rekruttering 2013 vil en masse af kandidater tages i Sashastra Seema Bal for yderligere styrkelse af arbejdsstyrken i denne del af de væbnede styrker.

SBI som kommende arbejdsgiver

SBI eller State Bank of India er den største nationaliserede bank i det land, med afdelinger næsten i alle byer i landet. I staten Bank rekruttering 2013 vil der være mere end 20.000 rekrutter, der skal tages op i SBI afdelinger samt andre tilknyttede banker. Sådan en stor indtagelse af kandidaterne vil blive gjort for at fylde etablerede stillinger følger af oprettelsen af ​​omkring 1200 nye filialer, og fordi omkring 30 procent af de ansatte ville gå på pension inden for de næste 3 år.

2013 ville være en stor mulighed for de håbefulde kandidater til at deltage statslige tjenester samt bank job. I nationaliserede banker og gennem SSC eksamener, kan disse stillinger skal besættes op, forudsat kandidater er interesserede og opmærksomme om udgivelse af disse rekruttere reklamer.

SSB Rekruttering 2013 SSC Rekruttering 2013 State Bank Rekruttering 2013