Bank of Baroda Rekruttering 2012, Tilbyder Nyskabelser i sine ydelser ved Sanjay Joshi

Forskellige programmer er inviteret af Bank of Baroda for rekruttering forskellige Statsautoriserede Revisorer i omfang eller kvalitet af Ledelsesgruppen og i omfanget og kvalitet af mellemledere. Bank of Baroda anses for at være en førende bank i Indien, som har mere end 3400 filialer i hele nationen. Denne bank er til stede i mere end 26 lande. Placeringen af ​​Bank of Baroda sker på en sådan måde, at det giver alle kunder en verdensklasse bank oplevelse. Det tilbyder innovationer i sine tjenester, avanceret teknologi og produkter. Mod slutningen, har denne bank forvandlet sig til en kunde centreret og teknologi aktiveret finansielle serviceorganisation. Der er mange stillinger i Bank of Baroda. Mange kandidater ansøge om Bank of Baroda rekruttering 2012. Der er ledige stillinger til posten som chef leder samt senior manager.

Kriterierne for Bank of Baroda rekruttering 2012 støtteberettigelse er:

• En person skal være mellem 21 til 40 år

• . Han må være en kandidat fra ICAI der er Institute of Chartered Accountants i Indien

• Han skal have en oplevelse af 5 år. Oplevelsen skal være i bank- og mere fortrinsvis i behandlingen af ​​forskellige virksomhedskulturer kredit forslag der er nødvendige for den lønklasse

• Der kræves et højt niveau af analytiske og konceptuelle færdigheder til evaluering, forstå og fortolke regnskaber og corporate kredit forslag

• . En masse færdigheder er nødvendig for markedsføring færdigheder og edb-applikationer

For mere information og detaljer om udvælgelseskriterierne, man kan besøge deres hjemmeside

Procedure Anvendelsesområde:..

• Kandidater er nødt til at ansøge online via forældrenes hjemmeside. Der er ikke andre måder at ansøgning og vil ikke blive accepteret.

• Ansøgerne skal helt sikkert have en personlig e-mail-id. Dette bør holdes aktive under valuta rekruttering projekter. Opkald breve sendes af banken til en samtale eller gruppediskussioner. Registeret e-mail-id er påkrævet. Under alle omstændigheder må det e-mail-id nævnes og deles med alle de mennesker.

• I nogle tilfælde har personen ikke har en gyldig e-mail-id. I sådanne tilfælde skal der oprettes en ny e-mail-id, før han anvender online

• . Efter at sætte en ansøgning online, vil en ansøgning udskrift blive modtaget. Ansøgningen skal have undertegnelsen af ​​kandidaten og bør have alle de nødvendige kopier og dokumenter af attester såsom erfaring, uddannelsesmæssige kvalifikationer og kaste certifikat.

ansøgningsgebyret er:

• Beløbet for ST eller SC kandidat er kun 50 rupees. For OBC og generelle kandidater, det er 300 rupees. Ansøgningsgebyret kan indsendes af klienterne fra 24 januar til 14 februar.

Integrationen af ​​ansøgningsskema sker sammen med betalingsgateway. Processen med betalingen kan være afsluttet ved korrekt følge alle instruktioner

• . Betalingen kan kun foretages ved hjælp af Visa Debit eller kreditkort og Master Card. Oplysninger vil blive ydet, når og hvis den bliver bedt på skærmen

• . Efter transaktionen er fuldført, vil der være en generation af e-kvittering.

SarkariExam er den første jobportal i Indien dedikeret til at give oplysninger om alle offentlige arbejdspladser. Udforsk sarkari naukri, bank job, Bank of Baroda Rekruttering 2012 og meget mere.