Opbygning Karriere i KPTCL Med flere Opaportunities og stabil karriere ved Sanjay Joshi

Under beslutningen om at vælge en karriere, er taget en række faktorer i betragtning af de håbefulde kandidater. Valget af karrierer gøres ved ordentlige overvejelser og efter at have kigget på forskellige perspektiver. I KPTCL, disse faktorer er, hvad har trukket tusindvis af kandidater til at gå til de job, der tilbydes til folket.

KPTCL eller Karnataka Transmissionselementer Corporation Limited er den statsejede lovpligtige organ, der ser efter elforsyningen til staten og er ansvarlig for kraftoverføring i staten og også til nogle af de omkringliggende områder. I overensstemmelse med den vidtstrakte staten, ansvar selskabsskatten er enorme, og der er krav om et stort mandskab til at gøre strømforsyningen til forskellige dele muligt.

Bortset fra strømforsyningen, er der andre funktioner såsom etablering af nye linjer, der giver elforsyning clearance til nye projekter, og levering af ordentlig kundeservice. Med kravene i arbejdskraft i organisationen, er det indlysende, at rekrutteringen drev til forskellige stillinger i selskabet, der foregår i fuld sving, når og hvis der er behov.

De mennesker, der er interesserede i at få igennem rekrutteringsprocessen af ​​KPTCL bør se ud for de forskellige job og ledige stillinger, der er annonceret, så de kommer i job ved procedurerne. For arbejdsgiverne er kraftoverførslen selskab foretrækkes på grund af følgende faktorer:

Når rekrutter komme ind i disse job i KPTCL, de ind i Karnataka staten regering, som er kendt for at have gode lønsedler sammen med de mange forskellige frynsegoder. Disse arbejdspladser er også stabile ligesom enhver anden stat offentlige arbejdspladser.

Rekruttering proces udføres af selskabet selv for forskellige indlæg fra tid til anden. Annoncer er sat ud på de lokale dagblade og beskæftigelse nyheder kolonner i aviserne. Der er et stort krav om arbejdskraft, der fremgår af den kendsgerning, at der er et omfattende netværk af magt og elektricitet distribution. Hele kompetence KPTCL er blevet opdelt i 5 zoner, hver zone har maskinchefen som sit hoved.

Yderligere er der 15 kredse ledet af forstander ingeniør. En udøvende ingeniør hoveder hver af 57 divisioner. De i alt 270 underafdelinger passes af de underordnede udøvende ingeniører, en for hver underinddeling. Disse officerer er ansat af selskabet til at se efter de daglige anliggender af sin funktion, som er ganske omfattende, ser på det samlede areal af servicering.

Bortset fra officer stillinger, er der personale, der hjælper i vedligeholdelse, el-forsyning, måleraflæsning, kundeservice, klagebehandling osv som giver mulighed for forbrugerne at nyde strømforsyningen til den bedst mulige omfang.

KPTCL er en af ​​en sådan organisation i staten Karnataka samt i Indien, der har høstet en masse roser på den måde, hvor det er håndtering af kraftoverførsel og elforsyning i landet. Når en enkelt organisation sætter op så meget af ledige stillinger, er det indlysende for sin beskæftigelsesegnethed, hvilket yderligere øger tillid mennesker, og deres favourability til jobbene.

SarkariExam er den første jobportal i Indien dedikeret til at give oplysninger om alle offentlige arbejdspladser. Udforsk sarkari Naukri, KPTCL, ESIC Rekruttering og meget mere.