5 Essential Færdigheder Dagens Arbejdsgivere ønsker, ved Ananth Prasath

På et konkurrencepræget arbejdsmarked, en grad, der fremhæver din core competenciesand færdigheder er ikke nok til at få dig et job. Arbejdsgivere ser nu forcandidates med ikke kun den rette indstilling, men også ret aptitude whilehiring. Her er nogle af de væsentlige færdigheder, som nyuddannede får brug tocultivate at sikre et job

Kommunikationsevner:.

mest betydningsfulde skridt i retning at komme gennem theinterview proces er at polere dine kommunikationsevner, både skriftligt andverbal. Dette er den bedste måde at skille sig ud i det overfyldte kandidat markedet andit også hjælper i opbygningen af ​​et stærkt fagligt netværk

Aptitude for lederskab:. &Nbsp;

Det er ikke kun den akademiske rekord og domæne ekspertise thatmatter disse dage, men også dine færdigheder til at være en leder, at virksomhederne udkig efter. Ikke alle kan mestre denne færdighed; Men kan man arbejde på buildingtheir iboende lederegenskaber ved at tage initiativer og ansvar

At være et folks person og en holdspiller:.

Gode samarbejdsevner er en nøgle til at sikre din drømmejobbet. Under denne færdighed afspejler, at du er omgængelig og kan arbejde harmoniouslywith andre. Interviewere vil sandsynligvis teste din evne til at være en holdspiller gennem spørgsmål vedrørende det virkelige liv scenarier. Nogle interviewersgive en masse af betydning for fritidsaktiviteter evner interviewpersonen Excellence i sport, deltagelse i de studerendes organisation aktiviteter, samfund bistand roller med ngo'er osv - at bedømme den enkeltes abilityto arbejde i teams og inspirere innovative idéer

Problemløsning og analytiske færdigheder:

Vigtige tænkning og problemløsning færdigheder er thequalities at potentielle arbejdsgivere søge i kandidater. Så det er essentialto bygge videre på disse kompetencer, og flagre dem, når du præsenterer dig selv på thejob marked som dette vil hjælpe dig med at få bonuspoint.

Åbn til læring og være proaktiv:

Det er afgørende for en kandidat til at komme på tværs som independentand ikke nogen, der har brug for at blive skubbet til en opgave, der skal udfyldes. I additionto dette, kan out-of-the-box tænkning og innovative ideer får du thecompetitive virksomhedernes fordel. Interviewere vil også forsøge at måle, om acandidate er åben for at opretholde en uafbrudt indlæringskurve at re-skillthemselves i et dynamisk arbejdsplads, og være på forkant .

For DownloadPresentation | For Om Bulk SMS | ForFree Bulk SMS Demo