5 trin til at opnå anerkendelse på arbejdspladsen. af Abdou Sani Boukari

Hvordan få bemærket på arbejdet? Hvordan kan du ændre folks opfattelse af dig? Her er 5 trin til at opnå anerkendelse på arbejdspladsen.

1. Prioritise.Set dine mål. Hvis du ønsker at opnå noget stort, beslutte, hvad det vil være. Forskning viser, at der er en positiv sammenhæng mellem dem, der ved, hvad de ønsker at opnå, og dem, der opnå store ting. Sørg for at sætte planen skriftligt, så du ikke fudge det som tiden går.

2. Planlægge og udføre planen.

Succesfulde ledere har en plan, og arbejde planen, men de er ikke bundet af det. Nogle gange kan en bedre løsning præsenterer sig selv.

Nøglen til succes er at anerkende forskellen mellem en barriere eller problem med planen, og en bedre opløsning, der kan tage dig i en anden retning. Når du begynde at gennemføre, holde ud. Improvisere, hvis du skal, men holde going.3. Lad ikke din indbakke styre dine agenda.You se folk overalt bundet til deres budskaber, på restauranter, i lufthavne, gå på gaden. Det betyder andre mennesker styrer din dagsorden. Du kan ikke koncentrere dig om dine prioriteter, hvis du tillader dig selv at blive afbrudt hele tiden. Braklægning nogen tid flere gange om dagen, hvis det er nødvendigt, og lade dem alene bortset fra det

4.. Kom ud af de office.For fleste mennesker, sker liv uden for kontoret vægge. Det er, hvor du vil finde inspiration, nye ideer, og nye produkter, nye mennesker at interagere med. Kontoret er fuld af papir skubbe aktiviteter, møder og hver dag aktiviteter. Ja du skal gøre dem, men du har brug for at komme ud også!

5. Fremskridt hen din plan weekly.Make sikker på at du stadig er på vej mod din skriftlig plan. Tilpasse sig, men holde ud.