Hvordan til at forlade din ego ved døren af ​​Roger Boisjoli

Folk ofte misidentify selvtillid for egoistisk adfærd, og omvendt. Disse to har en meget tydelig forskel. Tillid er normalt støttet med logik, argumentation eller erfaring. En egoistisk holdning, på den anden side kan være støttet med, ja, en slags ufleksible stædighed eller tung følelse af realisering

egoer -? Store egoer, især -?? Kan være farlige.?. De afskrække selvudvikling og forhindre godt flow af ideer og kreativitet, samtidig sårede ry i processen

De fleste af os bliver offer for dette -.?? Trods alt, vi er mennesker. Vi kunne gå ind i et møde så sikre på vores idé, at vi vende utilsigtet det blinde øje til andre gunstige muligheder eller begreber. Når vi gør det, vi vælger at lytte mindre og tale mere, blot for at finde ud af senere, at vi gik glip af en mulighed for at få kritiske indsigter.

Denne lille liste er noget, jeg bruger til at holde mig i skak. Når jeg går ind i et møde, en begivenhed? -? Eller til noget, hvor jeg ikke er alene -?? Jeg er tilbøjelig til at følge dette

1.. Hold introduktioner kort

Gode samtaler har en naturlig fornemmelse. Prøv at gøre hver samtale unik. Dette starter med at dele minimalt vigtige oplysninger om dig selv: navn, interesser, arbejde eller skole større. Det er nok til at få en god diskussion i gang. Pointen med din introduktion er ikke at dele dit liv historie; det er at starte en samtale.

Hvad er det næste? Lad din diskussion guide hvad du vælger at dele. Introduktioner har en enorm indflydelse på strukturen i resten af ​​din samtale. Fordi det efterlader begyndelsen af ​​en samtale med åbne ender, det giver større mulighed for at tilslutte: Hvis du holder en introduktion på minimum åbner det flere døre til at tale om noget, du måske ellers ikke have forventet

Det bedste ved dette. på det personlige plan.

2. Lad ikke anerkendelse eller præstation komme til dit hoved

vinde en pris eller få accepteret til din drøm skole eller job? Godt for dig. Klappe dig selv på ryggen, måske fejre, men komme videre. Uanset hvad du gør eller udrette, chancerne er der er et ton af arbejde forude

punkt:. Stolthed udvander fokus. Og ingen fokus sandsynligvis betyder ingen fremskridt.

3. Omgiv dig med ydmyghed

Jim Rohn sagde engang: "Du er gennemsnittet af de fem personer, du tilbringer mest tid med." Hvis man hænge ud med egomaniacs, vil du sandsynligvis blive en.

4 . Præsenter dig selv gennem logik

aldrig prøve at vinde en debat ved at præsentere dig selv med autoritet -?? det er sandsynligt, at gøre mere skade end gavn i det lange løb. Hvis du er formand for et udvalg, ikke udøver position-relaterede kontrol. Det vil gøre andre spørgsmålstegn dit lederskab.

Hvis du dybt tror på noget, ryg den op korrekt. Hvis du kan få pålidelige data, det er fantastisk. Hvis ikke, så prøv at træffe de rigtige bindevæv forklaringer til at bevise et punkt.

Oftere du gør dette, vil flere mennesker ønsker at høre om, hvad du har at sige.

5. Tal ikke den snak, hvis du ikke kan gå turen

Talk er billigt. Læg i timerne, og bevise, at du rent faktisk kan få tingene gjort. Spild ikke din tid på udkig efter genveje. Det vil sandsynligvis ende med at koste dig endnu mere tid og resulterer i et tab af troværdighed.

Det er umuligt at gå til en 10 km løbe uden at bryde en sved. Tilsvarende kan du ikke nå mål uden at arbejde meget, meget hårdt.

Jeg har en professor, der siger, "Show, og ikke fortælle." Den gælder formentlig til livet så meget som det gør at hans klasse. . I stedet for at spilde din tid på at fortælle folk, du kan gøre noget, vise dem

Find Afraj Gill på twitterafrajgill

Foto kredit: http://goo.gl/LypbQ2