Medarbejdere Selection Kommissionen (SSC) Rekruttering - måde at få en regering job i Indien af ​​Jimmy G.

Et stort antal arbejdsløse mennesker i Indien forsøger at få et job i den offentlige sektor. Og det anses af ganske få, at regeringen jobmuligheder er sikrere end andre sektorer, især sammenlignet med private virksomheder. Ud over det, de job i regeringen felt giver andre bekvemmeligheder og fordele, som omfatter barselsorlov, erkendtlighed planer, pension mv De kandidater, der ansøger om offentlige arbejdspladser mener, at der skal ikke bare solidifying deres nuværende, men deres fremtid som godt.

SSC (personale Selection Kommissionen) i Indien er en af ​​porten for de mennesker, der er på udkig efter en regering job at nå deres bestemmelsessted. Hvert år et meget stort antal aspiranter fortsætte gennem SSC rekruttering eksamen. Personale Selection Kommissionen er et administrativt organ bestilt til opgave at ansætte ikke-Gazette personalet i flere ministerier og departementer, som er under den indiske regering. Det rekrutterer primært kandidater til Gruppe C & Gruppe B (Offentlige arbejdspladser i Indien er kategoriseret som gruppe A, Gruppe B, Gruppe C osv) stillinger i afdelinger af Indiens regering.

Medarbejdere Selection Kommissionen (SSC) blev startet i år 1976 under Ministeriet for Personale og uddannelse til at udføre og styre eksamener og vælge folk til forskellige centrale regeringskontorer placeret rundt omkring i nationen. Først blev det kaldt som Underordnet Service Commission, men så det blev senere ændret til Staff Selection Kommissionen. I øjeblikket udfører rekrutteringsprocessen for forskellige ministerier i Indien. SSC er nu en af ​​de største rekruttering bureauer i det land, der har 9 territoriale kontorer landsdækkende, beliggende på Bangalore, Chennai, Allahabad, Gauhati, New Delhi, Kolkata og Mumbai og subregionale kontorer i Raipur og Chandigarh. SSC hovedkontor er beliggende i New Delhi.

Som et betydeligt antal kandidater melde sig til hver åbninger indsendt af SSC, masser af eleverne begynde at forberede det meget tidligere end annonceringen af ​​de tilgængelige stillinger og online eksamenstilmelding . Forskellige andre har en præference for at tage coaching fra institutioner, der forbereder eleverne til ikke bare SSC rekruttering, men for næsten alle statslige arbejdspladser tests. Man kan mageligt få opdateringer om nyeste Medarbejdere Valg Kommissionens rekruttering 2013 eksamen tidsplan gennem hjemmesider. Med fordel af af internettet, har det udviklet sig til en enkel måde at holde opdateret med info om tidsplan for regeringens eksamener afholdes på tværs af forskellige stater. Da konkurrencen er stram for hver åbninger i den offentlige sektor, anbefales det at starte forberedelse meget tidligere og begå regelmæssige timers studier for at lykkes.