Factory Job Overbelastning og underbetaling - En myte Busted af Amerikas Job Exchnage

Det er et kendt faktum, at antallet af fremstillingsvirksomhed arbejdspladser har set adecline i de seneste par årtier på tværs af USA og en fewother udviklede lande. Årsagerne tilskrives dette fænomen omfatter primært et af følgende -

1. For meget import og mindre fremstilling eller

2. For meget innovation i teknologi og mindre afhængighed af mennesker andmore på maskiner.

Uanset sandheden af ​​sagen er, at denne situation blev veryprevalent fra slutningen af ​​80'erne indtil 2008-2009. De sidste 5 år har dog Seena langsomt, men støt vending og dermed fabrikken og produktion job haveregained deres tabte betydning og kommer tilbage med et brag. Amerika hasunderstood betydningen af ​​lokal produktion til gavn for overalleconomy og gør alt, det tager at tilskynde til samme.

I denne meget lys, fabriksarbejdere også beinggiven bedre ydelser og øget løn. Derfor den myte, at fabrikken job

er overbelastning og underbetaling er præcis det, en myte.

Hvad gør højtuddannede fabrik og produktion jobspay?

Nøgleordet her er dygtig. Hvis du er god til dit arbejde og havespecial eller usædvanlige færdigheder, der kan bruges i fabrikker, du står til at gøre areally god løn. Frisk ud af skolen, er udstyret med dine færdigheder, kan du geta job i en fabrik, træne dig selv med en to års produktion apprenticeshipand inden 4-5 år, du kunne gøre $ 50.000 om året let ved en alder of24.

Alternativt kan du få en specializedmanufacturing universitetsuddannelse og deltage i en top firma.

Enten måde inden for få år, du kunne gøre $ 30an time, hvilket er en stor løn, sandsynligvis lige så meget som alle andre professionelle, fremstillingsvirksomhed job.

Hvis vi skulle overveje produktionen job i Michigan

f.eks dependingon niveauet og typen af ​​arbejde, produktionsmedarbejdere gøre en gennemsnitlig løn på $ 19an time i begyndelsen med lidt erfaring og frontlinjen supervisorsstand at lave en relativt høj gennemsnitlig median løn på $ 28 pr time.

Desuden, da der er meget få faglærte arbejdere, de fleste virksomheder valuetheir medarbejdere og tilbyde dem store fordele at fastholde dem. Faktisk pensionering og medicinske fordele er 60 procent morelucrative timen for fabriksarbejdere end for ikke-fabriksarbejdere.

Selv ufaglærte gør anaverage af $ 13 i timen, hvilket er et hak over mindstelønnen.

Er fabriksarbejdere overanstrengt?

Næsten alle medarbejdere, uanset hvilken type workthey gør klager over at blive overanstrengt, hvis de tilfældigvis til at arbejde et par timer beyondtheir tildelte tid. Fabriks arbejdstagere også kan forventes at sætte i et par extrahours nu og da afhængigt af arbejdsbyrden. Men ingen fabrikken job inMichigan

kræver "obligatoriske" overarbejde og hvis de gør de forventes topay deres medarbejdere overarbejde løn som pr føderale og statslige love.

Fabrikker simpelthen foretrækker at gøre deres nuværende medarbejdere arbejder overtimerather end at ansætte nye, fordi de er usikkerheden af ​​efterspørgslen og alsoprefer at få mere ud af de dygtige og erfarne medarbejdere, som de arealready godt klar over arbejdet.

Denne overarbejde i virkeligheden fungerer ud store for mostworkers og kun tilføjer til den betydelige lønningspose, hvilket gør det en win-winfor både fabrikkens ejere og arbejderne.

Manufacturing job er faktisk tilbage på mode andcontrary til tro betaler ganske godt; især hvis du er dygtig!

Amerikas Job Exchange (AJE) er en førende destination for arbejdsgivere og jobsøgende, der søger bedst-in-class løsninger for online rekruttering annoncering og OFCCP compliance.Browse job i din by ligesom fabrikken job i Michigan

, BPO job og mange flere og få ringe tilbage fra arbejdsgiveren for det job, du har været eying.