De øverste prioriteter i en jobsøgende! af Saurabh Bajpai

Så du ønsker at skifte job eller landthat første store mulighed eller blot tænkte på om du er på rette trackprofessionally. Du ønsker at sikre, at du udnytte alle mulige avenueto opbygge din karriere - uanset om det er at komme i kontakt med de rigtige mennesker orstaying strøm med industrien nyheder og perspektiver. Monster talte til jobsøgende i Indien andacross Sydasien for at finde lige, hvad det er, at de ser for at støtte i denne jobsøgning proces. Her er, hvad de havde at sige:

1.

Netværk:

Det er leadingrequirement for alle asylansøgere i Indien. På tværs sydasiatiske lande likeMalaysia og Filippinerne, igen netværkssamarbejde opstået som en populær job searchtool. Så bare hvordan kan du indpasses i et professionelt netværk? Tag Monster'sProfessional Netværk for eksempel. Du kan følge de enkelte personalekonsulenter, virksomheder samt importere dine egne kontakter fra eksterne kilder som G +, Facebook og Yahoo. Nu med alle disse kontakter på ét sted, kan du networkacross din professionelle verden samt få real-time job alarmer fra therecruiters du følger. Alt dette på en smart mobil app, der integrerer directlywith det professionelle netværk.

Hent appNow! http://mobile.monsterindia.com/index.html

2.

Karrierevejledning:

næstmest populartool i Indien og førende kravet i Filippinerne, karrierevejledning canbe den mest konstruktive måde at finde kundeemner mest egnet til dig job. TheMonster Mobile App giver brugere med smarte job henstillinger; en featurewhich matcher jobopslag med din karriere scenen og bringer kun de mostrelevant muligheder til dig, selv når du ikke er aktive på app. OnMonster.com, vil du finde Tomes af indsigtsfulde artikler om karrierevejledning forvarious brancher og funktioner.

3. Salg Market Insights:

Med den tredje stedet inIndia og nummer to i både Filippinerne og Malaysia, Marked Insights er anothernecessary krav for jobsøgende. Monster bringer asylansøgere en monthlyanalysis af online job efterspørgsel og rekruttering aktivitet for at hjælpe seekersunderstand arbejdsmarkedet bedre. Det er den Monster Employment Index whichcovers en bred vifte af brancher og karriere grupper. Et af de vigtigste indsigter jobsøgende kigge efter er tendenser løn. Hvis du ønsker at vide, om du er beingpaid samt industristandarder, der Monster Løn Index. Bare byinputting et par detaljer om dit job og titel, kan du kender averageindustry betale for din rolle at træffe informerede beslutninger for din karriere

4.

Selskab Forskning:.

På det fjerde spotamongst indianerne er behovet for at forske og få opdateret information oncompanies inden for deres branche. Når du følger personalekonsulenter og selskaber på Monster'sProfessional Netværk for Jobs, er Monster mobile app designet til at bringreal-time opdateringer på virksomheden nyheder og jobopslag fra dem.

5.

påtegninger & Anbefalinger

: Andat en tæt 5 kommer påtegninger og anbefalinger i Indien, mens Singapore ratesthis værktøj det højeste. Skill påtegninger er en integreret måde at skille sig outamidst ansøgere, og det er ikke tabt på online jobsøgende. Du canhighlight dine styrker, ekspertise og kompetencer på én gang ved at få theseendorsed af andre brugere. The Monster Mobile App giver brugerne funktionen togive og modtage påtegninger ved et klik på en knap!

Monster.com (Indien /Mellemøsten /SEA /Hong Kong)